* Führung und Steuerung des Projektteams sowie Verantwortung für die inhaltliche und operative Umsetzung des Projekts; Sicherstellung von Qualität, Wirkung und Zielerreichung
* Analyse und Weiterentwicklung von Hochschulentwicklungsstrategien im Kontext von Organisations- und Personalstrukturen; Übersetzung wissenschaftspolitischer Leitlinien in praxisnahe Ansätze
* Strategisches Schnittstellenmanagement und Wissenstransfer zwischen Hochschulen, Wissenschaftsorganisationen, Politik und weiteren Partnern
* Direkte Schnittstelle zum Fördermittelgeber sowie Verantwortung für Budget- und Ressourcenplanung sowie das Berichtswesen gegenüber dem Fördermittelgeber
* Repräsentation des Stifterverbandes und des Projektes nach außen sowie aktive Mitwirkung in Gremien, Netzwerken und Austauschforen
Übergreifende Aufgaben im Stifterverband
* Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Themenfelds Hochschulstrategien, insbesondere zu Personalentwicklung, Governance, Organisations- und Kulturwandel sowie Karrierewegen in der Wissenschaft
* Entwicklung neuer programmatischer Impulse auf Basis von Forschung, Politikentwicklung und Bedarfen aus dem Hochschulfeld
* Entwicklung und Pflege relevanter Stakeholder-Netzwerke aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft