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Chefärztin/chefarzt transfusionsmedizin (all genders)

Köln
Radiologie
Transfusionsmedizin
Inserat online seit: 19 März
Beschreibung

Chefärztin/Chefarzt Transfusionsmedizin (all genders)

Köln-Merheim| Vollzeit/Teilzeit - unbefristet|geplanter Beschäftigungsbeginn: 01.07.2026

Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge wird zum 1. Juli 2026 gesucht:

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Die Klinken der Stadt Köln gGmbH gehören zu den größten kommunalen Gesundheitsversorgern, sind Universitätsklinikum der privaten Universität Witten/Herdecke und beschäftigen rund 4.800 Mitarbeitende an den drei Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße. Seit 2023 wird mit dem Zukunftsmodell "1+0 Gesundheitscampus Merheim" die bauliche und wirtschaftliche Sanierung sowie die strategisch nachhaltige Weiterentwicklung des Klinikverbunds umgesetzt - aktuell entsteht ein hochmoderner Neubau mit einem auf dem neuen Campus integrierten Institut für Transfusionsmedizin. Das DAkkS-akkreditierte Institut für Transfusionsmedizin verfügt über das Leistungsspektrum eines universitären Maximalversorgers und deckt das gesamte Gebiet des Faches ab. Der Blutspendedienst ist am Krankenhaus Köln-Merheim etabliert; jährlich werden hier rund 10.000 Erythrozytenkonzentrate/Plasmen und 2.000 Thrombozytenkonzentrate hergestellt. Das HLA-/Transplantatlabor des gemeinsamen Transplantationszentrums der Universitätsklinik Köln und der Kliniken der Stadt Köln ist EFI-akkreditiert, Kooperationslabor von Eurotransplant, nationales Referenzzentrum sowie Vertragslabor der Deutschen Stiftung Organtransplantation (DSO) und erbringt die transplantationsimmunologische Diagnostik für Empfänger*innen sowie Spender*innen vor und nach Transplantationen solider Organe der angeschlossenen vier Transplantationszentren. Schwerpunkte sind die HLA-Antikörper und HLA-Kreuzprobendiagnostik sowie die Typisierung von HLA-Merkmalen und anderen immungenetischen Parametern mit serologischen und molekularen Techniken.

Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge wird eine in der Transfusionsmedizin und Immungenetik exzellent ausgewiesene Führungspersönlichkeit mit starker Vernetzung in Fachgremien gesucht, die sowohl strategisch als auch operativ führt, Organisation und Qualität aktiv gestaltet und ein kooperatives, empathisches und teamorientiertes Führungsverständnis lebt. Die Position ist möglichst zum 1. Juli 2026 zu besetzen.

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