Ihr Beitrag zum gemeinsamen Erfolg:
* Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (Sage HR Suite)
* Bearbeitung der Zeitwirtschaft (tisoware)
* Systempflege (z.B. Lohnarten, Arbeitszeitmodelle)
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Abmahnungen, usw.
* Bewerbermanagement (Erstellung von Stellenanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen, etc.)
* Ermittlung von Statistiken und Kennzahlen
* Durchführung von BEM-Gesprächen und Umsetzung von BEM-Maßnahmen
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Wir wünschen uns von Ihnen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalbereich
* Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz
* Sicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung in Sage HR Suite und tisoware wünschenswert
* Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
* Überdurchschnittliche Vergütung
* Vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Sonderzahlungen
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Option auf hybrides Arbeiten
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Corporate Benefits
* Kostenfreie Parkplätze
* Kantine
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und mit unserem Unternehmen neue Wege zu gehen. Wir sind stolz auf unser kollegiales Arbeitsumfeld, in dem offenes Feedback, ehrliche Wertschätzung und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen von großer Bedeutung sind. Sie denken, dass passt und möchten bei uns starten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.