Stellenbeschreibung:
Für unsere Logistikabteilung suchen wir einen Senior RME Technician, der sich in die Rolle des technischen Leiters eines Instandhaltungsteams einfügt. In dieser Position bist du verantwortlich für die Überwachung von Prozessen und die Gewährleistung, dass Vorschriften und Richtlinien befolgt werden.
Kurzfassung:
* Technischer Leiter eines Instandhaltungsteams
* Überwachung von Prozessen und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien
* Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Effizienzsteigerung von Systemen
* Anleitung und Unterstützung des Teams bei der Durchführung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
Arbeitsbedingungen:
* Wechselnde Schichtarbeit, einschließlich Nacht- und Wochenenddienst
* Mögliche Reisebereitschaft innerhalb der Region
* Lokale Flexibilität
Qualifikationen:
* Abschluss einer technischen Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation
* Erfahrung im Bereich der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen
* Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
* Gezielte Ausbildung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Gute Bezahlung und Sozialleistungen
* Familienfreundliches Umfeld
Weitere Informationen:
* Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung an [Bewerbung per E-Mail]
* Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lösungen schaffen mit Amazon
Weil wir davon überzeugt sind, dass jeder Mensch eine Chance verdient hat, seinen Traumjob zu finden, haben wir uns das Ziel gesetzt, jedem Menschen Zugang zu allen Beschäftigungsmöglichkeiten zu verschaffen. Unsere Mission ist es, Menschen zu helfen, ihre Fähigkeiten und Talente optimal zu nutzen und sich vollkommen auszuschöpfen. Wir glauben daran, dass jede Person wertvoll ist und nur durch richtiges Coaching und Training zum Erfolg führen kann. Daher bieten wir seit vielen Jahren Schulungen und Workshops an, um den Menschen dabei zu helfen, alle Vorteile des Weltmarktes zu ergründen. Wir sehen uns selbst als Teil der Lösung und nicht als Teil des Problems. Mit unserem Unternehmen möchten wir allen Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion oder ethnischer Zugehörigkeit, eine faire Chance geben. Darüber hinaus stehen wir auch unseren Mitarbeitern zur Verfügung, indem wir ihnen durch unsere Verfahren nach dem Datenschutzgesetz (DSGVO) unterstützen und ihnen dadurch einen geräumigen Raum für Selbstreflexion und persönliche Entwicklung bereiten lassen.
Die folgenden Bedingungen gelten: Je mehr wir tun können, desto größer wird unsere Motivation. Je schneller wir etwas erreichen, desto mehr erleben wir Freude. Wir lieben nämlich das Leben und versuchen daher stets, davon so viel wie möglich zu machen.
Zu den Merkmalen unserer Kultur gehören Selbstvertrauen, Respekt, Teamorientierung und Professionalität. Diese qualifizierenden Merkmale bilden die Grundlage dafür, dass unsere Mitarbeiter und Kollegen effektiv arbeiten und so schnell wie möglich ihr volles Potenzial entfalten können. Durch regelmäßige Kommunikation und Feedbackversorgung schaffen wir ein Gemeinschaftsgefühl und fördern die Entwicklung aller Mitarbeiter. Bei uns wird Wert auf gegenseitiges Vertrauen gelegt und jeder Mitarbeiter steht dafür ein. Auf diese Weise erhalten unsere Arbeitnehmer die notwendigen Werkzeuge, um erfolgreich zu sein und gemeinsam Projekte anzugehen.
Amazon ist ein Gleichbehandlungsunternehmen und stellt sicher, dass das Personalmanagement aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischen Hintergrund, Behinderung, Familienstand, politischer Meinung, beruflicher Stellung oder sexueller Orientierung erfolgt. Wenn Sie infolge einer Behinderung Schwierigkeiten haben, Ihre Bewerbung abzusenden oder weitere Informationen zu beantragen, bitten wir um Ihren Anruf bei 02261-90 22 10 unter Angabe Ihres Namens, Ihrer Adresse und Ihrer Telefonnummer. Bitte teilen Sie uns auch gerne Ihren Vorlieben mit, wenn Sie möchten.