Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, (Wirtschafts-) Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Fokus.
Expertise: Du bist Technologie- und HR-affin und bringst Erfahrung in der Beratung oder Betreuung von HR-IT Systemen, idealerweise im Umfeld von Employee Engagement Solutions mit und hast Timing, Budget und Stakeholder im Blick.
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung