Unternehmensbeschreibung
Bei uns zählt, wer du bist. Mit all deinen Fähigkeiten, Ideen und Möglichkeiten.
Egal ob du neu einsteigst oder Erfahrung mitbringst: Bei der BarmeniaGothaer bekommst du Rückhalt, Verantwortung und Entwicklung. Mit einem starken Wir und Miteinander in einem Team aus 7.500 Kolleg*innen. Als Top-10 Versicherer in Deutschland handeln wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG). Gemeinsam sind wir für Menschen da, die uns vertrauen.
Für uns bist du nicht irgendjemand. Du bist jemand, der zählt. Weil du wichtig bist. Stellenbeschreibung
* Begleite unserere Nachwuchstalente auf ihrer spannenden Reise durch die vertriebliche Erstausbildung - von Tag eins bis zum erfolgreichen Abschluss
* Vermittle praxisnahes Know-how in den Themen Gewerbeversicherung und private Sachversicherung
* Entwickle und moderiere mitreißende (digitale) Workshops und fördere die persönliche als auch die fachliche Weiterentwicklung unserer Vertriebs-Kolleg*innen
* Bring frischen Wind in die Ausbildung : Konzipiere und moderiere innovative Trainings, die Spaß machen und nachhaltig wirken
* Vernetze und verbinde : Arbeite eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um Ausbildung und Vertrieb optimal miteinander zu verzahnen
* Didaktisches Feingefühl gefragt: Entwickle interaktive, zielgruppengerechte Lernformate
Qualifikationen
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/ Kauffrau für Versicherungen und Finanzen, idealerweise ergänzt durch einen Fachwirt-Abschluss für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du bringst Technikaffinität mit und hast Erfahrungen in der Erstellung von E-Learnings sowie im Umgang mit neuen Technologien wie KI
* Du kommunizierst stark und hast Erfahrungen im Präsentieren, Du bist ein Teamplayer, zeigst Eigeninitiative und denkst kreativ
* Du arbeitest selbstständig und bringst hohe Einsatzbereitschaft mit
Zusätzliche Informationen
* Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
* Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
* Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
* Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
* Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
* Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.