Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Gleisbau
in Herne
Karrierechancen bei der EIFFAGE Infra-Bau-Gruppe.
Die Eiffage Infra-Rail GmbH mit Hauptsitz in Herne sowie Niederlassungen in Berlin, Köln und Leipzig gehört mit Kompetenz und innovativen Lösungen seit 130 Jahren zu den traditionsreichsten Anbietern der Bahnbaubranche im europäischen Markt. Wir sind Spezialisten im Oberau konventionell oder im Fließbandverfahren. Zudem errichten wir Feste Fahrbahnen sowie Masse-Feder-Systeme. Ein eigener Großmaschinenpark auf höchstem technischen Niveau komplettiert unser Leistungsportfolio als kompetenter Partner für Instandhaltung und komplexe Bahnprojekte.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Herne (unbefristet und in Vollzeit) für die Niederlassung West die Position:
Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Gleisbau
Hierbei ist Ihr Können gefragt:
1. Erstellen und Versenden von Preisanfragen für Materialien und Nachunternehmerleistungen
2. Auswerten von Angeboten und Erstellen von Preisspiegeln
3. Marktforschung zum Finden neuer Lieferanten und Nachunternehmer
4. Unterstützung der Kalkulation und der technischen Abteilung
5. Erstellen von Bauzeiten-, und Terminplänen, beginnend in der Angebotsphase
6. Abstimmen und Zusammenarbeiten mit anderen Fachbereichen und externen Fachingenieuren
7. Unterstützung der Bauleitung in der Abrechnung und Nachtragsbearbeitung und Leistungsmeldung
8. Perspektivische Pflege der Arbeitskalkulation in Abstimmung mit der Bauleitung
Das bringen Sie mit:
9. Erfolgreich abgeschlossenes Bau- oder Wirtschaftsingenieurstudium
10. Erste Erfahrungen in einem Bauunternehmen, vorzugsweise im Gleisbau
11. analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
12. Sehr gute Kenntnisse im MS-Office, idealerweise in SOG
13. Gute kommunikative Fähigkeiten
14. Selbstständige, organisierte und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an:
15. Flexible Arbeitszeiten
16. Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
17. Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm
18. Attraktive Leasingprogramme (z.B. Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet)
19. Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers
20. Corporate Benefits