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Ihr neuer Arbeitsplatz
Im Juni 2025 haben wir ein neues Hampton by Hilton Hotel in Dresden eröffnet. An Ihrem neuen Arbeitsplatz profitieren Sie von der zentralen Lage und dem Charme eines brandneuen Hotels. Das Hampton by Hilton Dresden City Centre verfügt über 203 modern eingerichtete Zimmer, eine Garage, einen Bar- und Frühstücksbereich sowie ein Business- und Fitnesscenter. Die Nähe zum Flughafen und beliebten Touristenattraktionen wie der Frauenkirche wird das Haus nicht nur zu einem Anziehungspunkt für Geschäftsreisende und Touristen machen, sondern bietet auch unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld.
Unser Hotel bietet Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen, stetig zu lernen sowie persönlich und beruflich zu wachsen. Kommen Sie jetzt zu uns, werden Sie Teil unseres Teams als Housekeeping Supervisor.
Erste Einblicke
Ihr Alltag bei uns
1. Anleitung und Steuerung der Housekeeping-Fremdfirma und des Public Cleaners hinsichtlich der durchzuführenden Arbeiten
2. Einhaltung der gesetzlichen Hygiene- und Sicherheitsstandards
3. Kontinuierliche Zimmerzustandskontrolle - aktiver Zimmer-Check
4. Veranlassung von Reparaturen, Sonderreinigungen, Nachbestückungen etc.
5. Durchführung von Sonderarbeiten (z.B.: Deep Cleaning der Zimmer laut Hilton Standards)
6. Permanente und gründliche Kontrolle der qualitätsgerechten Reinigung und Pflege der Gästezimmer, Flure, der öffentlichen und nichtöffentlichen Bereichen
7. Gemeinsame Durchführung von Vorstellungsgesprächen
8. Unterstützung bei der Monatsinventur der Verbrauchsgüter sowie Jahreswäscheinventur
9. Unterstützung bei wöchentlichen Bestellungen
10. Urlaubsvertretung des Housekeeping Managers
11. Enge Zusammenarbeit mit der Technikabteilung und des Front Offices
Bei uns finden Sie
12. Kooperative und internationale Arbeitsatmosphäre
13. Möglichkeiten zur Entwicklung und Förderung
14. Personalunterkünfte für den Start
15. Bonus für die Empfehlung neuer Mitarbeiter
16. Bonus für die Vertretung von Kollegen in unseren anderen Hotelbetrieben
17. Garantierter Ausgleich Ihrer Überstunden
18. Zuschuss zum Jobticket Deutschland
19. Günstige Raten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio
20. Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und weltweit
21. Sprachkurse-Angebot nach Bedarf
22. Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)
23. 25 % Nachtzuschlag
24. Zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten (Hilton University)
Unsere Wunschvorstellung
25. Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in vergleichbarer Position
26. Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
27. Erfahrung im Housekeeping Service
28. Auge fürs Detail
Kontakt
Möglicherweise haben Sie noch Fragen. Dann kontaktieren Sie uns in der Personalabteilung unter (030) 5858 383 74 oder unter jobs@. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung im pdf-Format an jobs@ (max. 15 MB), oder laden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser hoch.
Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Der Lebenslauf reicht aus.
Ansprechpartnerin: Birgit Ewald, Head of Human Resources
Über uns
hat sich auf die Entwicklung und das Management von Hotels spezialisiert. Wir sind Franchisepartner der Hilton Hotel Gruppe und betreiben derzeit 9 Hotels unter den Marken Hilton Garden Inn und Hampton by Hilton. Wir legen großen Wert auf einen angenehmen und persönlichen Aufenthalt für alle unsere Gäste. Deshalb stehen Service und Professionalität für unsere 250 engagierten Mitarbeiter an erster Stelle.
Your New Workplace
In June 2025, we opened a new Hampton by Hilton hotel in Dresden, where you will benefit from the central location and charm of a brand new hotel. The Hampton by Hilton Dresden City Centre has 203 modern rooms, a garage, a bar and breakfast area as well as a business and fitness center. The proximity to the airport and popular tourist attractions such as the Frauenkirche will not only make the hotel a magnet for business travelers and tourists, but also offers our employees an attractive working environment.
Our hotel offers you the opportunity to get involved with us, to learn continuously and to grow personally and professionally. Join us now and become part of our team as a Housekeeping Supervisor.
Insights
Your daily business
29. Guidance and control of the external housekeeping company and the in-house public cleaner with regard to the work to be carried out
30. Compliance with statutory hygiene and safety standards
31. Continuous room condition monitoring - active room check
32. Initiating repairs, special cleaning, restocking etc.
33. Carrying out special work (e.g. deep cleaning of rooms according to Hilton standards)
34. Permanent and thorough control of quality cleaning and maintenance of guest rooms, corridors, public and non-public areas
35. Joint implementation of job interviews
36. Support with the monthly inventory of consumables and annual inventory of linen
37. Support with weekly orders
38. Vacation cover for the Housekeeping Manager
39. Close cooperation with the technical department and the front office
We offer
40. Cooperative and international working atmosphere
41. Opportunities for development and advancement
42. Staff accommodation for the start
43. Bonus for recommending new employees
44. Bonus for replacing colleagues in our other hotel operations
45. Guaranteed compensation for your overtime
46. Subsidy for the Jobticket Germany
47. Affordable rates from 19 euros in our own hotel portfolio
48. Discounts for friends and family within our hotel brands and worldwide
49. Language courses as required
50. Employee events (e.g. summer party or Christmas party)
51. 25 % night surcharge
52. Numerous internal training opportunities (Hilton University)
Our Expectation
53. Completed training or experience in a comparable position
54. Good knowledge of German or English
55. Experience in housekeeping service
56. Eye for detail
Contact
You may still have questions. Then contact us in the HR department on (030) 5858 383 74 or at. Send us your application in pdf format to (max. 15 MB), or upload your application directly via our.
Don't have your complete application documents to hand? Your CV is sufficient.
Contact Person: Birgit Ewald, Head of Human Resources
About us
is specialised in the development and management of hotels. We are a franchise partner of the Hilton Hotel Group and currently operate 9 hotels under the Hilton Garden Inn and Hampton by Hilton brands. We attach great importance to a pleasant and personalised stay for all our guests. That is why service and professionalism are top priorities for our 250 dedicated employees.