Beim Kreis Dithmarschen ist im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit - Fachdienst Soziale Teilhabe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachgebietsleitung (m/w/d) Wirtschaftliche Soziale Leistungen nach dem SGB IX zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG). Die Einstellung erfolgt auf der Basis einer unbefristeten Beschäftigung. Der Einsatz ist jedoch zunächst befristet bis zum 31.07.2028 für die Dauer der Mutterschutzfrist und einer sich anschließenden Elternzeit einer Beschäftigten. Wir sind daran interessiert, Sie über die Elternzeitvertretung hinaus für anspruchsvolle (Führungs-)Aufgaben zu gewinnen, und werden Ihnen gerne frühzeitig in Absprache eine langfristige Perspektive im Fachdienst Soziale Teilhabe bzw. im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit aufzeigen. Die fachliche und personelle Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen mit 11 Mitarbeitenden an zwei Standorten in Heide und die verwaltungsseitige Zuständigkeit für die Leistungsgewährung nach dem SGB IX. Sie gestalten, orientiert am Leitbild und den Werten des Fachdienstes Soziale Teilhabe, die Arbeit des Sachgebietes im Sozialzentrum Nord. Dies umfasst insbesondere: die Führung und Qualitätssicherung der Tätigkeiten der dem Sachgebiet zugeordneten Mitarbeitenden, z. B. durch Festlegung von Bearbeitungsstandards, Abschluss von Zielvereinbarungen und Beratung in fachlichen Fragen, die Aufbereitung gesetzlicher Änderungen und den Wissenstransfer an die Mitarbeitenden durch Bearbeitungshinweise und Durchführung von Dienstbesprechungen in Zusammenarbeit mit dem Sozialzentrum Nord, die Koordination der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit dem Sachgebiet Teilhabeplanung (Sozialpädagogik) und die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Kreis Dithmarschen. die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration" oder die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte Wir wünschen uns zusätzlich: eine entschlussfreudige, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Gestaltungskraft Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise strukturiertes, lösungsorientiertes und interdisziplinäres Denken Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad und Corporate Benefits Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.