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Experte entgeltabrechnung

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HOPPE-Gruppe
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 16 Std.
Beschreibung

Über unsWer wir sindHOPPE ist eine international
tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in der Schweiz. Wir sind
europaweit Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und
Vermarktung von Beschlagsystemen aus Aluminium, Edelstahl,
Kunststoff und Messing für Türen und Fenster.Das eigentümergeführte
Familien-Unternehmen HOPPE wurde 1952 von Friedrich Hoppe in
Heiligenhaus bei Düsseldorf gegründet und wird in der zweiten
Generation von Wolf Hoppe und Christoph Hoppe geführt. Mit dem
Eintritt von Christian Hoppe in das Unternehmen ist der erste
Vertreter der dritten Generation aktiv. Rund 2.300 Mitarbeiter
beschäftigen sich an mehr als 20 Standorten auf drei Kontinenten
damit, durch den guten Griff von HOPPE Wohnkultur im Detail spürbar
werden zu lassen. Die wertebasierte und sinnorientierte
Unternehmensführung ist dabei die Basis unseres täglichen
Arbeitens.AufgabenExperte Entgeltabrechnung / Lohnbuchhalter
(m/w/d)Als Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter,
Sozialversicherungsträger und Behörden gehören unter anderem zu
Ihren Aufgaben:Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der
monatlichen EntgeltabrechnungAbwicklung des Melde-, Berichts- und
BescheinigungswesensPflege von Personalstamm- und
ZeitwirtschaftsdatenBerechnung und Buchung von
PersonalrückstellungenOptimierung und Digitalisierung von
ProzessenMitwirkung bei der Erstellung von Monats- und
JahresabschlüssenErstellung von monatlichen Reports und
AnalysenProfilWir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen, wenn Sie -
aufbauend auf einer abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen-
oder steuerrechtlichen Bereich und entsprechender Berufserfahrung
in einem vergleichbaren Umfeld - das nötigeWissenGute Kenntnisse in
MS-Office-Anwendungen sowie im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-
und Arbeitsrecht, umfassende Kenntnisse im Bereich
Entgeltabrechnung (idealerweise mit der Software
DATEV)WollenBereitschaft, Verantwortung und neue Aufgaben zu
übernehmen, Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Anforderungen
und interner Regeln/RichtlinienKönnenStrukturierte, selbstständige
und zielorientierte Arbeitsweise, engagiertes Arbeiten und
Gestalten, Teamfähigkeit, hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz,
gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Zahlenverständnis, sensibler
Umgang mit vertraulichen Datenmitbringen.Wir bietenGelebte Werte
haben für Sie eine Bedeutung? Lebens-Qualität am Arbeitsplatz ist
Ihnen wichtig? Dann können Sie bei HOPPE genau das finden, was für
Sie einen Arbeitsplatz erstrebenswert macht.Flexible
Arbeitszeitgestaltung, die dem zunehmend komplexer werdenden
Lebensalltag der Menschen Rechnung trägt, wird immer wichtiger. Bei
HOPPE können Sie daher an vielen Arbeitsplätzen individuelle
Arbeitszeit-Modelle und Home-Office-Möglichkeiten in Anspruch
nehmen und damit berufliche und private Interessen besser
vereinbaren.Ein leistungsorientiertes Entgeltsystem und finanzielle
Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie
ergebnisorientierte Einmalzahlungen – abgerundet durch betriebliche
Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – sind weitere
Faktoren, die einen Arbeitsplatz bei HOPPE für Sie attraktiv
machen.Daneben können Sie in unseren bezuschussten
Betriebsrestaurants in Laas, Müstair und Stadtallendorf täglich
eine gesunde, ausgewogene Mahlzeit einnehmen. Über die Plattform
Corporate Benefits können Mitarbeiter vergünstigt
einkaufen.Angestrebt wird ein ehrliches, gesundes Arbeits- und
Innovationsklima, in dem nützliche Leistung Erfolge bringt, die
Freude machen. Begegnungsqualität ist bei HOPPE keine Worthülse,
sondern wird (vor-)gelebt.

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