Besetzt die Funktion als stellvertretender Leiter einer Filiale und unterstützt den Leiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation eines Teams von 20 bis 40 Mitarbeitern.
Position
Als Stellvertreter des Filialleiters wirst du für die operative Führung und das Wohlergehen des Teams verantwortlich. Du unterstützt den Leiter bei der Entscheidungsfindung und steuerst den operativen Ablauf der Filiale.
Verantwortlichkeiten
* Unterstützung des Filialleiters in seiner Entscheidungsfindung
* Führung und Motivation des Teams
* operative Steuerung der Filiale
* Disponierung und Inventur
* Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag
Wir bieten dir eine vielfältige Palette an Benefits, um dein Wohlbefinden zu fördern. Dazu gehören:
* Tarifliche Altersvorsorge
* intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* individuelle Karrierebegleitung mit Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter
* vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
* exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
* vergünstigtes Deutschlandticket
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
* mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Filialmanagement
* gute Kommunikations- und Führungsqualitäten
* organisatorische und planerische Fähigkeiten
Wenn du dich für diese Herausforderung begeistert hast, sende uns deine Bewerbung!