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* Flexible Arbeitszeiten sowie
* Homeoffice Option
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* ...und vieles mehr!
Ihre Aufgaben
* Agieren als Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Unterstützen bei Anliegen rund um Arbeitsverträge, Arbeitszeiten und Weiterentwicklung
* Planen, Durchführen und Koordinieren von Bewerbungsprozessen, inklusive Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren
* Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Steuern der Personalplanung und -budgetierung sowie Entwickeln von HR-Strategien
* Überwachen und Optimieren der HR-Prozesse
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen im Personalbereich oder ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
* Relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sowie sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen
* Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie Einfühlungsvermögen und Diskretion runden Ihr Profil ab
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Frau Viktoria Renner
Viktoria.Renner@dis-ag.com
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