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Key account manager (m/w/d) landstreitkräfte

Stuttgart
Thales Deutschland
Key Account Manager
Inserat online seit: 28 Juli
Beschreibung

Standort: Stuttgart, Germany

We say HI*
*Human Intelligence – Herzlich willkommen im Team Thales!

Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.

Say HI* – zu Ihrer Karriere als


Key Account Manager (m/w/d) Landstreitkräfte
Am Standort Ditzingen #LI-HYBRID
(Ref. Nr. R0274408)

Ihre Mission:

1. Zentraler Ansprechpartner: Verantwortung für den Auf- und Ausbau des Kundennetzwerks als zentraler Ansprechpartner für den Key Account Landstreitkräfte Bundeswehr sowie Koordination des entsprechenden Go-to-Market der Thales Gruppe und der Landesorganisation.

2. Geschäftspotenzial identifizieren: Erkennen und Qualifizieren von Chancen, insbesondere in Dienststellen der Bundeswehr, bei Industriepartnern sowie in wichtigen Interessenverbänden.

3. Stakeholder-Koordination: Enges Zusammenarbeiten mit internen und externen Stakeholdern zur Unterstützung von Marketingkampagnen und strategischen Initiativen, um Thales als „Thought Leader“ zu positionieren.

4. Auftragseingang sichern: Verantwortung für den Auftragseingang sowie den Ausbau von Importprojekten und der Erschließung indirekter Vertriebskanäle durch Vertriebspartner.

5. Key Account Planung: Erarbeitung und Pflege eines umfassenden Key Account Plans als Teil des strategischen Account Plans für die Bundeswehr, einschließlich aktiver Mitarbeit an Marketing- und Strategieplänen.

6. Markttrends analysieren: Proaktive Identifikation und Antizipation von Markttrends und Kundenanforderungen sowie eigenverantwortliche Projektsteuerung zur Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit.

7. Netzwerkpflege: Ausbau umfassender Kenntnisse zur Kundenstrategie von nationalen und internationalen Industriepartnern sowie relevanten Markttrends.



Darauf freuen wir uns:

8. Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, plus mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, vorzugsweise im Bereich militärischer Anwendungen oder bei der Bundeswehr.

9. Ausgeprägte Kundenorientierung mit einem etablierten Netzwerk zu relevanten Kunden und Partnern.

10. Ergebnisorientierte Arbeitsweise, strategisches Denken und technische Affinität sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

11. Erfahrung in komplexen Matrixorganisationen und Konzernstrukturen, gepaart mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

12. Abgeschlossener Militärdienst oder eine Karriere als Offizier bzw. Zeitsoldat ist wünschenswert.



Das erwartet Sie am Standort Ditzingen:
Tarifbindung | Flexibles und mobiles Arbeiten | Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Jobrad I Zuschuss zum Deutschlandticket I Betriebliche Altersvorsorge| Altersteilzeitmodelle | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub| Talentprogramm für Nachwuchsförderung| Regelmäßige Entwicklungsgespräche | Buddy-Programm für Neueintritte | Vorteilsplattform für Beschäftigte |Betriebsärztlicher Dienst | Kantine und Teeküche | überdachte Parkmöglichkeiten| Lademöglichkeit für E-Autos | Vergünstigung bei ausgewählten Fitnesseinrichtungen|

Für unsere 77.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.
Mehr zu unserer Corporate Social Responsibility erfahren Sie hier.

Say HI* – Ihr Weg zu uns
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihr Ansprechpartner Benedikt Petzet freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Benedikt Petzet -

Talent Acquisition Partner #LI-BP1
+ 49 173 585 90 29
*Human Intelligence

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