Du unterstützt den Vertrieb bei Prozessen, Renewals und Angeboten und stärkst Kunden- und Partnerbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Teams. Dabei kannst du dich weiterentwickeln und zunehmend Verantwortung übernehmen. Aufgaben : Übernahme administrativer Tätigkeiten im Sales-Bereich zur Sicherstellung effizienter Vertriebsprozesse Durchführung des Renewal-Prozesses zur Verlängerung bestehender Lizenzverträge Unterstützung der Director of Sales bei der Umsetzung der Unternehmens- und Wachstumsstrategie Enge Zusammenarbeit mit Delivery, Accounting und Sales zur interdisziplinären Abstimmung vor Vertragsabschluss Erstellung von Angeboten und Begleitung von Verhandlungen bis zum Geschäftsabschluss Unterstützung beim Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Generierung wiederkehrender Geschäfte Mitwirkung bei der Betreuung ausgewählter Fokuspartner wie AWS und Tableau Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Partneraktivitäten wie Events und Webinaren in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung Profil : Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Interesse an digitalen Lösungen und Cloudtechnologien (z. B. AWS, Azure, GCP o. ä.) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lernbereite Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste praktische Erfahrung im Vertrieb oder in einem dienstleistungsnahen Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit) Beginn : ab sofort Benefits : Du bist Teil eines jungen und dynamischen Teams aus über 10 verschiedenen Nationen Hybrides Arbeitsmodell für flexibles Arbeiten von zu Hause aus, im Büro oder zeitweise von überall in der Welt Möglichkeit für Zertifizierungen in den Bereichen AWS, Tableau und weitere Cloud Guru, Data Camp und Business Coaching, Sprachkurse für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Noise-Cancelling-Kopfhörer & freie Devicewahl: Mac, Windows oder Linux – you choose Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Givve-Guthabenkarte Corporate Benefits Rabatte Think green: wir supporten dein Jobticket oder Jobrad Pet friendly office: dein Hund ist bei uns Teammitglied Grillen, Bier, Snacks & reichlich Kaffee im Office, on-site und digitale Teamlunches & -events sind selbstverständlich Agile, vertrauensbasierte Unternehmenskultur geprägt von offener Kommunikation und Raum für Ideen M2. schätzt Vielfalt und respektiert jede Person als Individuum. Unser Umgang miteinander basiert aus Wertschätzung, Vertrauen, gegenseitigem Verständnis, gemeinsamen Lernen und ist von Offenheit und Fairness geprägt. Wir erwarten von allen Mitarbeitenden, dass sie zu einem inklusiven und respektvollen Arbeitsklima beitragen. Wir tolerieren keine Benachteiligung, Begünstigung, Belästigung oder Mobbing aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder sonstiger Merkmale. Are you ready to unleash your potential? Du hast Fragen zu dieser Stelle? Dann ruf uns gerne unter 49 30 2089 870 13 wir freuen uns! Datenschutzhinweis: Wir verarbeiten deine personenbezogenen Daten zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzinformation.