Aktuar:in / mathematiker:in risikomanagement

Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Group Risk Management am Standort Hannover / Deutschland ein als Aktuar:in / Mathematiker:in Risikomanagement.


* Mitarbeit an den operativen Kern­prozessen des internen Modells, ins­besondere an den viertel­jähr­lichen Modell­läufen für die Hannover Rück-Gruppe und ihre Einheiten
* Interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit unter­schiedlichen Schnitt­stellen (z. B. mit anderen Fach­bereichen oder der BaFin)
* Durchführung regelmäßiger Modell­läufe sowie Auf­bereitung und Reporting der Ergebnisse für diverse Ein­heiten der Hannover Rück
* Erstellung relevanter Risiko­kennzahlen, Durchführung von Analysen und Mit­wirkung an viel­fältigen Anwendungs­fällen des internen Modells
* Umsetzung von Modell­änderungen inklusive Analyse der Aus­wirkungen und anschließender Validierung

* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathe­matik, Physik oder eines vergleich­baren, quanti­tativ ausge­richteten Studien­gangs
* Erste Erfahrung in der (Rück-) Versicherungs­branche, idealer­weise durch Praktika
* Programmier­kenntnisse in Matlab von Vorteil, fundierte Kennt­nisse im Umgang mit MS Office
* Verhandlungs­sichere Kennt­nisse in Deutsch und Englisch, in Verbindung mit exzellenten Kommunikations­fähigkeiten
* Eine kreative und konzep­tionelle Denk­weise, geprägt von Neugier, Team-Spirit, Zuver­lässigkeit und ausge­prägten Problem­lösungs­fähigkeiten

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, über­zeugst aber mit deinem Fach­wissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!


* Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
* Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
* Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
* Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
* Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
* Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeits­alltag effizienter und smarter gestalten kannst
* Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
* Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
* Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen An­liegen
* Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket), kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
* Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café


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