Unsere Mission startet nicht im Rettungswagen, sondern bei einer korrekten Entgeltabrechnung.
Wir suchen Menschen, die sich für eine klare und zuverlässige Abrechnung begeistern können.
Bewerben Sie sich als Fachkraft für Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und machen Sie eine wichtige Aufgabe zum Erfolg.
Aufgaben
* Sie verantworten die vollständige und termingerechte Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Sie pflegen Personalstammdaten sowie Entgeltbestandteile und führen die Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch
* Sie setzen den DRK-Reformtarifvertrag sowie steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Vorgaben sicher um
* Sie erstellen Meldungen, Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen
* Sie sind kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden
* Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben und unterstützen im Vertrags-, Bescheinigungs- und Dokumentenwesen
* Sie wirken an HR-Prozessen, Projekten und Digitalisierungsaktivitäten aktiv mit
Anforderungen
* Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich Lohn & Gehalt, alternativ sind Sie Steuerfachangestellte
* Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sie beherrschen DATEV LODAS/DATEV Lohn und Gehalt oder ein vergleichbares System sicher
* Sehr gute Kenntnisse im Steuer- & Sozialversicherungsrecht; Tarifrecht wären von Vorteil
* Sie bringen die Bereitschaft mit, sich aktiv in der Personaladministration einzubringen und unser Team zu unterstützen
* Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
* Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative
* Ein freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab
Vorteile
* Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung
* Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK-Darmstadt)
* Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche)
* Zusatzurlaub Heiligabend/Silvester
* Sonderurlaub für besondere Anlässe
* Freizeitausgleich für Überstunden
* Persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
* Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf
* Sicherer Arbeitsplatz
Zusätzliche Leistungen
* Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über Mitarbeitervorteile
* Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern
* Bis zu zwei (E-)Bikes für Sie und Ihre Familie
* Kostenfreie Parkplätze und Getränke
* Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 13.500 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen
* DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall
Nicole Hellmuth leitet das Personalwesen des Unternehmens. Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet kann sie gerne kontaktiert werden.