Praktikum Personalentwicklung
Unser Ziel ist es, Qualitat zum guten Preis vielen Menschen anbieten zu konnen weltweit. Als globaler Discounter bieten wir eine Vielzahl von Moglichkeiten fur Berufstatige, die sich neuen Herausforderungen stellen wollen.
Sie mochten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfaltig durch, bevor Sie sich bewerben.
Bei uns sind Anpacker, Durchstarter und Moglichmacher gefragt!
Ihre Aufgaben
* Mitarbeit bei der Optimierung und Monitoring bestehender Weiterbildungsformate und Prozesse
* Evaluierung neuer (digitaler) Lernmedien und methoden
* Unterstutzung des Teams bei der Betreuung der Schnittstellen und der Fachbereiche
* Vor und Nachbereitung von Trainings, bspw. bei der Anlage und Verwaltung im Learning Management System
Ihr Profil
* Fortgeschrittenes Studium mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Personal, Wirtschaftspadagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
* Technische Affinitat und Kenntnisse in Lernmanagementsystemen
* Erfahrungen im Bereich Training Management und digitale Lernformate wunschenswert
* Kommunikationsstarke und Serviceorientierung
* Teamfahigkeit und Spas an wechselnden Aufgaben sowie der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Weiterbildungsmoglichkeiten
Lidl legt Wert darauf, dass sich Ihre Zeit bei uns lohnt. Deshalb bietet unser Unternehmen nur finanzielle Vorteile, sondern auch die Chance, wertvolle Praxiseinblicke in Ihrem Fachbereich zu erhalten und die Herausforderungen im Tagesgeschaft kennenzulernen.
Ein fester Ansprechpartner steht Ihnen wahrend der Einarbeitung zur Seite. Daruber hinaus haben Sie Zugriff auf das Expertenwissen Ihres festen Ansprechpartners und das Know how Ihrer hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.