Aufgaben
1. Die sach- und fachkundige Pflege unserer Patientinnen erfolgt umfassend, digital gestützt und strukturiert nach epaPSYC und LEP – auf Basis des Pflegemodells nach Dorothea Orem (Selbstpflege-Defizit-Theorie)
2. Das Mitwirken bei/die Initiierung, Konzeptualisierung, aktive Gestaltung und Durchführung von pflegetherapeutischen und milieutherapeutischen Maßnahmen
3. Gewährleistung einer dem pflegerischen und medizinischen Standard entsprechenden Pflege der anvertrauten Patienten
4. Verpflichtung zu qualitätssichernden Maßnahmen nach den gängigen Vorgaben
5. Dokumentation und Evaluation der erfolgten pflegetherapeutischen und milieutherapeutischen Maßnahmen und deren Ergebnisse sowie Umsetzung des Pflegeprozesses
6. Mitarbeit bei bestehenden und Organisation patientenorientierter Projekte
7. Schnittstelle zu anderen Abteilungen und externen Dienstleistern
Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger für Psychiatrie m/w/d ergänzend:
8. Allgemeine fachliche Beratung der Beschäftigten auf der Station, sowie die Anleitung neuer Mitarbeiter, Coaching bei neu installierten Bezugsinhalten
Ihr Profil
9. Abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
10. Hohe psychische Belastbarkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion
11. Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
12. Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team.
13. Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit der dualen Führung der Forensik / besondere Verpflichtung für Fachkrankenpfleger*in
14. Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild
15. Deutsche Sprache in Wort und Schrift sowie sprachliche Ausdrucksfähigkeit, idealerweise Englischkenntnisse
16. Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)
Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie (m/w/d) ergänzend:
17. Abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie (nach DKG-Richtlinie) und ggf. Umsetzungserfahrung im Berufsalltag
Wir bieten Ihnen
18. Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm
19. Mehr #FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege
20. Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz
21. Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder
22. Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
23. Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert
24. Sicheres Arbeitsumfeld: Regelmäßige Schulungen nach dem Safewards-Modell – Prävention von Zwang und Gewalt, Förderung von Milieutherapie und Beziehungsarbeit
Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.
Veröffentlichungsdatum
16.04.2026
Bewerbungsschluss
14.05.2026