Ihre Aufgaben
In der Position als Elektromontage Supervisor für Hochspannungstechnik sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Leitung von Montageprojekten im Bereich der Mittel-, Hoch- und Höchstspannungstechnik. Sie agieren als Bindeglied zwischen den verschiedenen Gewerken und dem Projektmanagement, um einen reibungslosen Ablauf auf den Baustellen zu gewährleisten. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Überwachung der Montagearbeiten, die Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und die Qualitätssicherung der durchgeführten Arbeiten. Sie sind zudem für die Schulung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden verantwortlich und fördern eine positive Teamdynamik. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
* Verantwortung für die Planung und Durchführung von Elektromontagen in Deutschland
* Koordination der Arbeitsabläufe und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und technischen Normen
* Fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden, einschließlich der Durchführung von Schulungen und Workshops
* Überwachung der Qualität der Arbeiten und Dokumentation der Fortschritte sowie der Einhaltung von Projektzeitplänen
* Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern zur Optimierung der Projektabläufe
* Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Montagearbeiten
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektromontage, insbesondere im Bereich Hochspannungstechnik
* Ausgeprägte Führungsfähigkeiten, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
* Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Unsere Leistungen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen und 30 Tagen Urlaub
* Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
* Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance
* Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
* Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Teamgeists und des Erfahrungsaustauschs
* Modern ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, wo es möglich ist
* Fahrrad-Leasing über JobRad zur Unterstützung umweltfreundlicher Mobilität.