Sie wollen eine neue Perspektive? Wie wäre es mit Störk-Tronic als Arbeitgeber?
Als mittelständisches und inhabergeführtes Familienunternehmen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik stehen wir seit 1988 für das Siegel „100% Made in Germany“. Wir sind ein führender Hersteller von Temperaturreglern für die Bereiche Kälte- und Medizintechnik sowie Gastronomie und Backtechnik.
Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)
* Technische und kaufmännische Betreuung sowie Beratung unserer Kunden auf Basis ihrer individuellen Anforderungen und Bedarfe
* Auftragserfassung, Auftragsabwicklung und Unterstützung in der Produktionsplanung
* Kalkulation, Erstellung und Monitoring kundenspezifischer Angebote
* Bearbeitung, Dokumentation und Tracking von Rahmenvereinbarungen und Lieferplänen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienstteam, unserer Einkaufsabteilung, der Betriebsplanung sowie unserer Buchhaltung
* Verwaltung und Pflege aller Kundendaten und Vorgänge im CRM-System
* Professionelle Koordination in der Abwicklung von Reklamationsfällen
* Aktive Mitgestaltung unserer Optimierungs- und Digitalisierungsprozesse
* Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Messen
* Zusammenarbeit mit unserem französischen Standort
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie bereits vorhandene Berufserfahrung im technischen Vertriebsinnendienst
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit einem hohen Maß an Kunden- und dienstleistungsorientiertem Denken und Handeln
* Analytische und strukturierte Denk- bzw. Arbeitsweise
* Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick mit einem guten Geschäftssinn
* Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
* Versierter Umgang mit ERP,- CRM Systemen und MS-Office - Anwendungen
* Sehr gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
* Gute englische Sprachkenntnisse
* Gute französische Sprachkenntnisse von Vorteil
* Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Sehr gute Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
* Jährliche Gehaltsentwicklung
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen
* Betriebsruhe an den Brückentagen und zwischen Weihnachten und Silvester
* Kantine mit täglich wechselndem Speiseplan
* Modern ausgestattete Küche und Pausenbereich mit Dachterrasse zum Verweilen
* Sozialleistungen wie Kindergartenzuschuss und VWL
* Betriebliche Altersvorsorge
* Regelmäßige Mitarbeiterevents
* Kostenfreie Parkplätze sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
* Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte
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