Business development & marketing manager executive search (m/w/d)

Höchsmann & Company ist eine auf Executive Search und Management Advisory spezialisierte Personalberatung. Seit über 25 Jahren begleiten wir Unternehmen bei wichtigen Personalentscheidungen. Wir beraten mittelständische Unternehmen, Familienunternehmen und internationale Organisationen bei der Besetzung anspruchsvoller Führungs- und Schlüsselpositionen.

Zum weiteren Ausbau unserer Marktansprache suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Business Development, Akquise, Marketing, PR und Social Media wirkungsvoll miteinander verbindet.

Die Rolle ist bewusst zweigeteilt:

• 50 % Ihrer Tätigkeit liegen im aktiven Business Development – also in der gezielten Ansprache, im strukturierten Nachfassen und im Aufbau belastbarer Entscheiderkontakte.
• 50 % liegen in Marketing, PR, Social Media und Kommunikation – also darin, Höchsmann & Company im Markt professionell zu positionieren.

• telefonische und schriftliche Kontaktaufnahme auf Geschäftsführungs-, Vorstands- und C-Level-Ebene
• systematisches Nachfassen bei bestehenden Kontakten und neu adressierten Entscheidern
• Vorbereitung, Umsetzung und Dokumentation gezielter Business-Development- und Akquise-Aktivitäten
• Entwicklung von Beiträgen und Kommunikationsimpulsen für LinkedIn, Website, Newsletter und weiteren Kanälen
• Unterstützung bei PR-Aktivitäten, Veröffentlichungen, Interviews und redaktionellen Formaten
• Formulierung von Anschreiben, E-Mail-Sequenzen, Follow-up-Impulsen und kurzen Fachbeiträgen

Sie passen zu uns, wenn Sie Business Development und Kommunikation nicht getrennt voneinander betrachten, sondern als zusammenhängenden Prozess verstehen: Sichtbarkeit schaffen, Relevanz erzeugen, Kontakte entwickeln und belastbare Gespräche ermöglichen.

Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus Executive Search, Personalberatung, Recruiting, Unternehmensberatung, Professional Services, Marketing, PR, Kommunikation oder anspruchsvollem B2B-Business-Development mit.

Wichtig sind uns:

• Erfahrung in Business Development, Akquise, Sales Support oder strategischer Marktansprache
• Erfahrung in Marketing, Kommunikation, PR oder Social Media
• sehr gutes Sprachgefühl in deutscher Sprache, telefonisch wie schriftlich
• Souveränität im telefonischen Umgang mit Geschäftsführern und Entscheidern
• Freude am persönlichen Nachfassen und am Aufbau langfristiger Kontakte
• Sicherheit im Schreiben von Beiträgen, Anschreiben, E-Mails und kurzen redaktionellen Texten
• strukturierte, verbindliche und eigenständige Arbeitsweise

Voll-/Teilzeit, Hybrid möglich

Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Business Development, Akquise, Marketing, PR und Social Media. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und erfahrenen Beratern zusammen und bewegen sich in einem anspruchsvollen C-Level-Umfeld. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum beim weiteren Aufbau professioneller Kommunikations- und Outreach-Aktivitäten.

Für uns zählen Qualität, Diskretion, Verbindlichkeit und persönliche Ansprache – in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden ebenso wie in der Zusammenarbeit miteinander.

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