Inserat online seit: 1 August
Beschreibung
Sozialpädagogen als Leitung
* Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Projektarbeit.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten.
* Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, persönliches Engagement, Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative.
* Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und an Wochenenden).
* Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für Diversität.
* Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
* Kreativität und organisatorisches Geschick.
* Loyalität und Vertrauenswürdigkeit.
* Gute EDV-Kenntnisse.
* Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der kommunalen Jugendarbeit in unserer Region.
* Fachliche, organisatorische und konzeptionelle Vertretung der Leitung unseres Jugendbüros.
* Mithilfe bei der Koordination der Jugendhäuser in unseren Gemeinden.
* Planung, Durchführung und Organisation offener und zielgruppenspezifischer Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene.
* Netzwerkarbeit mit Schulen, Vereinen, Ehrenamtlichen, Einrichtungen der Jugendhilfe sowie anderen relevanten Akteuren im Sozialraum.
* Fortbildungen für Mitarbeiter*innen und Jugendleiter*innen-Ausbildungen planen und durchführen.
* Entwicklung und Umsetzung innovativer Beteiligungs- und Bildungsprojekte.
* Jugendarbeit vor Ort aktiv mitgestalten.
* Mitverantwortung für Budgetplanung, Öffentlichkeitsarbeit und Fördermittelakquise.
* Vertretungsweise Personalführung.
Wir bieten
* Eine vielfältige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit.
* Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte.
* Eine enge Zusammenarbeit mit lokalen Partnern der Jugendhilfe.
* Enge Zusammenarbeit mit Verwaltung und Politik.
* Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung.
* Vergütung nach S 12 TVöD-SuE (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen).
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement.
