Gehen Sie mit CDM Smith auf Zukunftskurs!
Für eine bessere, sichere & resiliente Welt – Das ist unser Motto. CDM Smith ist ein unabhängiges, privates Ingenieurunternehmen für Planungs- und Bauleistungen rund um Wasser, Umwelt, Infrastruktur, Energie und Bauwerke. Mit Teamgeist und Leidenschaft arbeiten wir für die Zufriedenheit unserer Kunden und meistern mit intelligenten und nachhaltigen Lösungen die Herausforderungen des globalen Wandels. Wir freuen uns, wenn Sie uns dabei unterstützen!
Werden Sie Teil unseres HR-Teams!
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Bochum suchen wir eine HR-Assistenz (m/w/d). Gemeinsam mit 15 engagierten Kolleg*innen, die die gesamte HR-Bandbreite abdecken, unterstützen Sie den Director HR Europe im operativen Tagesgeschäft. Mit Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit begleiten Sie unsere vielseitigen Themen, tragen aktiv zum reibungslosen Ablauf bei und sind ein wertvoller Teil unseres Teams.
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Stärken einzubringen?
Dann ist diese Position genau die richtige für Sie.
* Unterstützung des Directors HR Europe im operativen Tagesgeschäft und bei administrativen Tätigkeiten
* Organisation und Koordination von Terminen und Meetings
* Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und HR-Dokumenten
* Eigenständige Koordination der internen und externen HR-Kommunikation
* Übernahme teamübergreifender Aufgaben
* Unterstützung des HR-Teams in administrativen Aufgaben, z.B. Organisation von Trainingsmaßnahmen, Erstellung von Korrespondenzen und Mitarbeit in HR-Projekten
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion, idealerweise im HR-Umfeld
* Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel und PowerPoint)
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und ein gutes Gespür für Prioritäten
* Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Personalangelegenheiten
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Aus- und Weiterbildung
* Barrierefreiheit
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Betriebsarzt
* Businessbike-Leasing
* Corporate Benefits
* Firmenwagen
* Gute Verkehrsanbindung
* Flexibler Arbeitsplatz
* Firmenlaptop
* Homeoffice
* Firmenhandy
* Jobticket
* Mitarbeiterevents
* Hunde sind willkommen
* Parkplatz
* Flexible Arbeitszeiten
* Vermögenswirksame Leistungen
* E-Ladesäule
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