Sie kennen die Besonderheiten des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts, behalten selbst bei komplexen Fällen den Überblick und möchten eine Rolle übernehmen, in der Sorgfalt und Diskretion zentral sind? Dann erwartet Sie bei uns ein vielseitiger Aufgabenbereich in der Entgeltabrechnung, in dem Sie maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden beitragen.
Perspektiven
1. Weiterbildungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
2. Entwicklung zur Teamleitung Entgelt
3. Moderne digitale Tools und strukturierte Prozesse
4. Langfristige Perspektive in einer stabilen Organisation
...und vieles mehr.
Aufgaben
5. Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
6. Pflege von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen
7. Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Behörden und Versicherungen
8. Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Meldungen
9. Überwachung gesetzlicher Änderungen und deren Umsetzung
10. Unterstützung im Jahreswechsel sowie bei Prüfungen (DRV, Finanzamt, Berufsgenossenschaft)
11. Optimierung und Digitalisierung abrechnungsbezogener Prozesse
Profil
12. Kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation in der Entgeltabrechnung
13. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
14. Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS/LODAS, Sage, LOGA)
15. Fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
16. Vertrauliche, präzise und strukturierte Arbeitsweise
17. Kommunikationsstärke und Teamorientierung