Willkommen bei TKMS!
TKMS, mit Standorten in Kiel, Hamburg, Emden, Wismar, Bremen, Wilhelmshaven, Wedel und Flintbek, ist ein führender, global agierender Systemanbieter im Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie in der maritimen Sicherheitstechnologie. Unsere Teams und Marineexperten entwickeln mit modernster Technologie und innovativer Denkweise qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Unser Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu werden. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team!
Ihre Aufgaben
* Organisieren, Durchführen und Weiterentwickeln zielgruppenspezifischer Weiterbildungsmaßnahmen im Blue Collar Bereich.
* Evaluieren von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen.
* Pflegen und Administrieren des Learning Management Systems zur Schaffung einer innovativen digitalen Lernumgebung.
* Unterstützen bei der Kommunikation von Entwicklungsangeboten.
* Pflegen von Kontakten zu externen Weiterbildungsanbietern und Coaches.
* Zusammenarbeiten mit HR Business Partnern und Beraten von Führungskräften zu Entwicklungsfragen.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich.
* Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung, idealerweise im produzierenden Gewerbe.
* Kenntnisse und Begeisterung für moderne Personalentwicklungsmethoden und -instrumente.
* Technik- und Produktionsaffinität, Interesse an KI-Anwendungen und sicherer Umgang mit MS-Office.
* Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Eigeninitiative.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Ihnen
Wir legen großen Wert darauf, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
* Attraktive tarifliche Vergütung.
* Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
* Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen.
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit- und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung.
* Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket.
* Bikeleasing.
* Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm.
* 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag.
* Umfassende Zusatzleistungen und attraktive externe Angebote für Mitarbeitende der thyssenkrupp Unternehmensgruppe.
* Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit-Netzwerk).
* Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote.
* Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung.
Bei uns finden Sie kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.
Vielfalt wird bei uns großgeschrieben
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.