„Mitten im Leben“ sorgt die DOMICIL Unternehmensgruppe an mehr als 45 Standorten mit über 5.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Wir sind familien- und inhabergeprägt und denken, dass Vertrauen durch Verhalten und nicht durch Versprechen entsteht. Deshalb haben wir Regeln, die den Einzelnen in seiner Persönlichkeit wertschätzen und beantworten, wodurch der Zusammenhalt des Teams in seiner Vielfalt gestärkt wird. Mit klarer und offener Kommunikation fördern wir das gegenseitige Vertrauen. Wir sind jeden Tag Teil der Gemeinschaft für die uns anvertrauten Menschen und wir sind stolz darauf.
Für unsere Einrichtung suchen wir Sie als
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Freuen Sie sich auf große Gestaltungsspielräume, Teamgeist, Kollegialität und vor allem die Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens. Bei uns finden Sie Ideen und Ihre Persönlichkeit Gehör, wir fördern und entwickeln Sie, so dass Sie sich beruflich zu Hause fühlen. Hierzu gehört auch ein attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen aus den Bereichen „Gesundheit“, „Familie“, „Vorsorge“ und „Mobilität“.
Hier ein kleiner Einblick in unser Angebot:
1. Weihnachtsgeld
2. JobRad (Fahrradleasing)
3. Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse, maximale Übernahme bis zu 50,00€ oder EGYM Wellpass (Firmenfitness)
4. steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
5. Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
6. Persönliche Fortbildungen im Rahmen der Domicil Akademie
7. Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Eine strukturierte, gut begleitete Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Ihre Aufgaben:
8. Sie leiten und organisieren Ihren Wohnbereich inkl. Dienstplangestaltung
9. Sie stellen die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse sicher
10. Sie führen selbstständig die Grund- und Behandlungspflege durch
11. Die PC-gestützte Pflegedokumentation (Strukturmodell) wird von Ihnen erstellt oder überarbeitet
12. sachgerechte Leistungserfassung in der Pflegedokumentation gemäß SGB V ist für Sie eine Selbstverständlichkeit
Das bringen Sie mit:
13. Examinierte Pflegefachkraft und Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
14. Mind. Zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege
15. Organisationsgeschick und hohe soziale Kompetenz
16. Kenntnisse zum Strukturmodell wünschenswert
17. Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
18. Sie sind eine Teamplayer-Persönlichkeit