Wir suchen nach einem Identity & Access Manager, der unsere Organisation im Bereich der Rollen- und Berechtigungsverwaltung unterstützt.
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* Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Rollen- und Berechtigungsmanagements, einschließlich Segregation of Duties und Steuerung von Rezertifizierungen.
* Sie erstellen und überwachen Vorgaben und Prozesse für das Rollen- und Berechtigungsmanagement.
* Sie entwickeln unternehmensweite Rollen- und Berechtigungskonzepte und begleiten deren Implementierung sowie die Einhaltung der definierten Vorgaben.
* Sie bewerten und optimieren kontinuierlich die Berechtigungsprozesse mit Blick auf Effizienz, Transparenz und Nachvollziehbarkeit.
* Sie kommunizieren aktiv mit internen Stakeholdern und Fachbereichen.
* Sie führen regelmäßige Reportings auf Basis definierter IAM-Kennzahlen (KPIs) durch.
* Sie überwachen die Aktivitäten von Highly Privileged Users und leiten entsprechende Maßnahmen ab.
* Sie agieren als Ansprechpartner für regulatorische Anforderungen und unterstützen bei internen sowie externen Audits.
Voraussetzungen:
* Abschluss in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Ausbildung.
* Einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld.
* Idealweise Erfahrung als Projektleiter oder vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung in der Versicherungsbranche oder vergleichbare praktische Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern.
Vorteile:
* Gutes Betriebsklima.
* Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
* Abwechslungsreicher und spannender Aufgabenbereich.
* Mitarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
* Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
* Cafeteria.
* Mitarbeiter-Rabatte.
* Jobrad.
* Gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen.