Ihre Chance bei ARC'TERYX :Wir eröffnen unseren neusten Sote - Arc'teryx kommt nach Hamburg!Sie leiten ein Team von 12 Mitarbeitern (Abteilungsleiter/in und Verkäufer/in), das erstklassige Gästeerlebnisse bietet, Verbindungen aufbaut und sich ehrgeizigen Zielen sowohl im Geschäft als auch in unseren Communities verpflichtet.Als Assistant Store Manager sind Sie für die Schaffung eines Markenerlebnisses und die Entwicklung des Teams im Einklang mit der Vision, dem Ziel und den Werten von Arc'teryx verantwortlich.Sie sind von den Produkten besessen und suchen jede Gelegenheit, nach draußen zu gehen, um zu experimentieren und zu lernen, wie unsere Produkte funktionieren. Sie inspirieren die Menschen in Ihrer Umgebung durch Ihr Engagement für das Coaching und die Weitergabe von Produktwissen. Diese Begeisterung für unsere Marke, unsere Produkte und unsere Werte inspiriert das Team, das wiederum das Kundenerlebnis verbessert, indem es einen Raum schafft, in dem jeder seinen Outer Peace finden kann!Sie finden Momente, um Erfolge zu feiern, und schaffen Möglichkeiten, in denen jeder es schafft, sich in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln. Sie sind entschlossen, Ihre eigenen Ziele zu verfolgen, sowohl persönlich als auch beruflich, und widmen Ihrem Team die gleiche Aufmerksamkeit. Sie wissen, dass wir gemeinsam eine bessere Welt schaffen.
Als Assistant Store Manager werden Sie Folgendes tun:
1. Leitung eines Teams im Einklang mit der Vision, den Zielen und Werten von Arc’teryx
2. Sie übernehmen die Aufsicht und Leitung der Abteilung, die die fünf Säulen des Unternehmens (Erfahrung, Produkt, Community-Aktivitäten und Mitarbeiter) umfasst. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in allen fünf Säulen durch Schulungen und die Erfahrung in der Rolle (zwei Monate Einarbeitungszeit sind inbegriffen).
3. Überwachen Sie die gesamte Erfahrung der Mitarbeiter ab dem Onboarding (Einstellung, Schulung, Entwicklung, Leistungsmanagement und Entlassung).
4. Mit dem Store Manager zusammenarbeiten, um das Team vierteljährlich zu bewerten und sicherzustellen, dass die Entwicklung des Teams das Unternehmen heute und in Zukunft unterstützt.
5. Identifizieren und entwickeln Sie in Partnerschaft mit dem Store Manager einen Talentpool für den Einzelhandel.
6. Unterstützen Sie den Store Manager bei allen Vorgängen im Geschäft.
7. Zusammenarbeit mit dem Store Manager und dem Community Marketing Manager, um Veranstaltungen im Geschäft zu organisieren, die die Unternehmensmission unterstützen, den Traffic erhöhen und das Engagement der Community stärken.
Sind Sie unser/e nächste/r Assistant Store Manager ?
8. Sie verfügen über 1-3 Jahre Erfahrung in der Führung und im Management von Einzelhandelsunternehmen
9. Sie sind für Ihre Dynamik und Führungsstärke bekannt und in der Lage, zukünftige Führungskräfte im Einzelhandel zu rekrutieren, zu schulen, zu führen, zu motivieren, zu halten und zu entwickeln.
10. Sie sind leidenschaftlich serviceorientiert und bieten Ihren Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis - das ist Ihre Priorität.
11. Sie sind ein Outdoor-Fan: Sie verbringen den Großteil Ihrer Freizeit im Freien.
12. Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und können sich auf Englisch verständigen (mindestens Niveau B2).
13. Sie beherrschen die Microsoft Suite (Word, Excel, Outlook, Excel etc.).
14. Sie sind in der Lage, bis zu 15 kg zu heben
Equal OpportunityArc’teryx is committed to actively creating and fostering a culture of inclusivity where voices are heard, people are seen, and values are respected. We care about the uniqueness of our applicants, employees, and guests, and we do so in a safe space fueled by curiosity and acceptance. Creating an inclusive workplace is connected to our core value Do Right while also having the added benefit of helping make our business better. We believe inclusion helps us to create a healthier, happier workplace, drive creativity and innovation, and reflect the communities where we operate. All applicants, employees, and guests can expect equality of opportunity and fair treatment in alignment with our values.Leave it BetterWe believe that the mountains transform us, that how we adventure matters, and that there’s always a better way. Join us in creating positive change in ourselves, our communities, and the world. Live it. Get out there - the mountains make us better Disruptive evolution. In pursuit of better. Always. Commit. We set bold objectives and see them through.