Wir glauben an sie: eine positive Zukunft. Seien Sie Teil davon – in Unternehmen mit Vorreiterrolle in Sachen Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung.
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Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für unterschiedliche Branchen. Das Unternehmen bietet ein breites Sortiment an technischen Produkten und ergänzenden Lösungen. Mit einem klaren Fokus auf direkten Vertrieb und individuelle Beratung unterstützt es seine Kunden durch maßgeschneiderte Lösungen und kurze Lieferzeiten. Innovation und Qualität stehen im Mittelpunkt, während nachhaltige und effiziente Produkte zunehmend an Bedeutung gewinnen. Ein dichtes Vertriebsnetz sowie moderne digitale Services gewährleisten eine optimale Kundenbetreuung.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Vertriebsteams. Ihr Hauptziel ist die nachhaltige Steigerung von Umsatz und Ergebnis der Vertriebsorganisation. Dabei orientieren Sie sich an den Unternehmenswerten und richten Prozesse sowie Verantwortungsbereiche konsequent an der übergeordneten Unternehmensstrategie aus.
Sie steuern sämtliche vertriebsrelevanten Aktivitäten erfolgsorientiert und entwickeln zielgruppenspezifische Marktbearbeitungsstrategien. Zudem treiben Sie den Multikanal-Vertrieb aktiv voran. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung legen Sie Vertriebsziele fest und stellen deren Erreichung sicher. Nachdem Sie die neue Position vollständig übernommen und die Grundlagen für eine erfolgreiche Zukunft geschaffen haben, schaffen Sie die Basis für weitere mögliche Karriereschritte.
Für diese anspruchsvolle Position suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit umfassender Berufserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich. Sie verfügen über nachweisbare Erfolge in der Leitung von Teams über mehrere Hierarchieebenen hinweg und bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Planung und Steuerung von Vertriebsteams mit. Analytisches und strategisches Denken sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten zeichnen Sie aus, insbesondere bei der Festlegung und Steuerung von Verkaufszielen.
Darüber hinaus legen Sie großen Wert auf Personalentwicklung und führen Ihr Team motivierend und erfolgreich. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in einer Gesamtverantwortung oder sogar in einer Geschäftsführungsfunktion gesammelt.
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Für diese anspruchsvolle Tätigkeit wird Ihnen ein adäquates Gehalt zzgl. variabler Bestandteile und Firmen-Pkw geboten. Bei allen theoretischen Anforderungen ist es aber die Menschlichkeit, die bei unserer Auswahl der idealen Person von großer Bedeutung ist.
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