Mehr als 110 Jahre Erfahrungen und ein großartiges Team machen uns zu dem, was wir sind: ein modernes Unternehmen, das seine Kunden sicher und zuverlässig mit Energie versorgt. Und das 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche und 365 Tage im Jahr. Damit einher gehen viele spannende Aufgaben - und die Chance, jeden Einzelnen und uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.
Um gemeinsam zu wachsen und uns der Herausforderungen von morgen anzunehmen, suchen wir Sie
Bereichsleiter für die Verbrauchsabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
* Fachliche Führung des Teams mit derzeit einem Abteilungsleiter und 7 Mitarbeitenden aus Verbrauchsabrechnung, Marktkommunikation und Forderungsmanagement
* Verantwortlich für Forderungsmanagement und die Verbrauchsabrechnung und deren Weiterentwicklung
* Entwicklung neuer Abrechnungsprodukte und deren Einführung
* Weiterentwicklung und Optimierung des Kundenservices und der Kundenkommunikation bei Abrechnungsfragen und durch Einführung und Entwicklung von RPA- und KI-Systemen
* Zusammenstellung der Verbrauchsdaten für den Jahresabschluss, fürs Monitoring und der Liquiditätsplanung
* Konzeptionelle Umsetzung rechtlicher Vorgaben ( EnWG, GVV, NDAV usw. )
* Analyse und Bewertung offener Forderungen zur Ableitung risikominimierender Strategien
Das bringen Sie mit
* Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder dem Wirtschaftsingenieurswesen erfolgreich abgeschlossen
* Sie verfügen über erste Führungserfahrungen
* Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit Privat- und Geschäftskunden
* Sie sind flexibel, belastbar und können sich selbstständig in komplexe Sachverhalte einarbeiten
* Der Umgang mit Microsoft 365 sowie gute EDV-Kenntnisse sind Grundvoraussetzung
Das erwartet Sie
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, der nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) vergütet wird. Daneben bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie weitere Sozialleistungen. Bei Interesse an einer betrieblichen oder überbetrieblichen Fortbildung werden Sie von uns unterstützt.
Sie sind es gewohnt im Team zu arbeiten und zeichnen sich durch eine strukturierte, selbständige und kommunikative Arbeitsweise aus. Dann laden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen über den nachfolgenden Bewerberbutton hoch.
Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, können Sie sich gerne an Herrn Jens Bühring unter der Rufnummer 04202/510120 wenden.