Das erwartet Sie
* Logistikprozesse weiterentwickeln: Kontinuierliche Optimierung der logistischen Abläufe an manuellen und hochautomatisierten Lagerstandorten
* Module intelligent verknüpfen: Integration des EWM mit angrenzenden SAP-Modulen – insbesondere MM und SD
* Internationale Rollouts begleiten: Konzeption weiterer Ausbaustufen und Implementierung von zusätzlichen (auch internationalen) Lagerstandorten
* Teilprojekte eigenständig leiten: Übernahme definierter Aufgabenpakete im SAP-Projekt
* Systembetrieb absichern: Betreuung im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports
* Customizing umsetzen: Definition und Implementierung von Prozessanpassungen im SAP-System
* Wissen weitergeben: Vorbereitung und Durchführung von Systemschulungen
Das bringen Sie mit
* Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Logistik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
* Berufserfahrung & Fachwissen: Mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration oder im Betrieb eines EWM-Systems, insbesondere in den Bereichen Customizing und Fehleranalyse sowie ein übergreifendes Verständnis für SAP-Logistik- und Supply-Chain-Prozesse
* Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Persönliche Kompetenz: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise (alleine und im Team) sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Unser Angebot an Sie
* Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
* Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
* Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
* Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
* Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
* Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
* Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.
Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden?
Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.
Erfahren Sie mehr über unser Nachhaltigkeitsengagement unter WE ACT – und entdecken Sie spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt in unserem FRICKE Blog f.inside .
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:
FRICKE Holding GmbH
Personalabteilung
Cathaline Ronstedt
Zum Kreuzkamp 7
27404 Heeslingen