Das erwartet Sie
* Logistikprozesse weiterentwickeln: Kontinuierliche Optimierung der logistischen Abläufe an manuellen und hochautomatisierten Lagerstandorten
* Module intelligent verknüpfen: Integration des EWM mit angrenzenden SAP-Modulen – insbesondere MM und SD
* Internationale Rollouts begleiten: Konzeption weiterer Ausbaustufen und Implementierung von zusätzlichen (auch internationalen) Lagerstandorten
* Teilprojekte eigenständig leiten: Übernahme definierter Aufgabenpakete im SAP-Projekt
* Systembetrieb absichern: Betreuung im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports
* Customizing umsetzen: Definition und Implementierung von Prozessanpassungen im SAP-System
* Wissen weitergeben: Vorbereitung und Durchführung von Systemschulungen
Das bringen Sie mit
* Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Bezug zur Logistik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft
* Berufserfahrung & Fachwissen: Mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration oder im Betrieb eines EWM-Systems, insbesondere in den Bereichen Customizing und Fehleranalyse sowie ein übergreifendes Verständnis für SAP-Logistik- und Supply-Chain-Prozesse
* Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Persönliche Kompetenz: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise (alleine und im Team) sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Unser Angebot an Sie
* Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
* Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
* Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
* Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
* Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
* Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
* Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.
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