Wir suchen eine Persönlichkeit, die unsere strategische Personalentwicklung vorantreibt. Wenn Sie ein bewegender Vordenker mit Engagement und Leidenschaft für das Thema sind, können Sie jetzt bei uns an Bord kommen.
Unser Team in Düren ist auf der Suche nach einem Fachmann, der Strategien entwickelt und umsetzt, um unsere Personalpolitik zu verbessern.
Ihre Aufgaben – fachlich stark, menschlich überzeugend:
* Strategische Gestaltung von Recruiting Prozessen in enger Zusammenarbeit mit unseren operativen Sparten und externen Partnern
* Prozessmanagement: Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
* Projektmanagement im HR-Bereich: eigenverantwortliche Steuerung strategischer Projekte
* Entwicklung und Umsetzung moderner Active Sourcing-Strategien zur Ansprache von Fach- und Führungskräften
* Aufbau und Pflege eines internen und externen Netzwerks zur Förderung innovativer HR-Impulse
Ihr Profil – fundiert, engagiert:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt auf strategische HR-Themen
* Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie in der HR-Digitalisierung
Der nächste Schritt Ihrer Karriere!
Sende uns Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatum.