So sieht der Verantwortungsbereich aus:
Deine Aufgaben variieren je nach Fachabteilung - Beispiele sind:
1. Unterstützung in den Bereichen Finanzen, Controlling und Rechnungswesen
2. Einblicke in die Aufgaben des HR-Bereichs
3. Mitwirkung bei der Projektplanung und -koordination
4. Unterstützung bei Marketing- und Kommunikationsaufgaben
5. Teilnahme an Compliance- und Rechtsprozessen innerhalb des Unternehmens
Das erwarten wir:
6. Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder eines vergleichbaren Studiengangs
7. Sehr gute Deutschkenntnisse (Mind. C1-Niveau)
8. Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil
9. Eigenständige, qualitäts- und lösungsorientierte Arbeitsweise
10. Teamfähigkeit und Serviceorientierung
11. Engagement und Lernbereitschaft