Die Böcker Maschinenwerke GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen des deutschen Mittelstandes und einer der weltweit führenden Entwickler und Hersteller auf dem Gebiet der Höhenzugangstechnik. Vom Schmiedebetrieb zum international agierenden Maschinenbauer mit rund 600 Mitarbeitern ist der Betrieb aus dem westfälischen Werne heute ein Unternehmen mit weltweiter Präsenz und gleichzeitig klarem Bekenntnis zum deutschen Standort.
Böcker steht sowohl für Hightech und Knowhow als auch für Tradition und Verantwortungsbewusstsein. Unsere Maschinen sind technisch und qualitativ führend in ihren Märkten – eine Tatsache, die wir nicht zuletzt unseren hochqualifizierten und langjährig unternehmenstreuen Mitarbeitern verdanken.
Starte noch heute deinen Weg nach oben und bewirb dich bei uns!
* Verantwortung und Organisation eines reibungslosen und qualitätsbewussten Ablaufs in der Lackiererei für Autokrane, Schräg- und Senkrechtaufzüge sowie deren Zubehör
* Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter
* Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen (Montagen, Service, Steuerung und Qualität)
* Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung
* Selbstständiges Berichten der Abteilungskennzahlen
* Durchführung von KVP-Workshops mit dem Team
* Unterstützung bei der Budgetplanung (Personal und Investitionen)
* Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit am Arbeitsplatz
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrie- oder Fahrzeuglackierer oder eine vergleichbare Qualifikation mit anschließender Weiterbildung zum Meister/Techniker
* Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder in einer stellvertretenden Führungsposition
* Umfangreiche Erfahrung in der Beschichtung von Stahl- und Aluminiumbauteilen, sowie Kenntnisse in Smart Repair-Techniken und deren Anwendung
* Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Lackiertechniken
* Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, wie z.B. Zeichnungen, Arbeitsplänen und Stücklisten
* Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
* Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,2 Löhne/Gehälter)
* 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
* Shopping-Card mit monatlichem Guthaben
* Einkaufsrabatte für Mitarbeiter über das corporate benefits Vorteilsportal
* Prämierung von Mitarbeiterideen
* Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
* Weiterbildung und Aufstiegschancen
* Verschiedene Mitarbeiterevents
* Betriebliche Altersvorsorge
* BöckerBike Jobrad Angebote
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