Projektmitarbeiter*in Softwareentwicklung (Java) für Repositorien-Services im Projekt „MoveRDM“ (w/m/d)
(Vollzeit, bis E 13 TV-L)
Die Stelle ist zum 01.08.2026 zu besetzen und bis 31.05.2029 befristet. Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.
Mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehört die Universität Konstanz zu den größten Arbeitgebern der Region. In einer der schönsten Gegenden Deutschlands bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur Familienförderung.
Im Projekt „MoveRDM“ wird in Kooperation mit dem Max-Planck-Institut für Animal Behaviour (MPIAB) das Forschungsdatenrepositorium „Movebank Data Repository“ weiterentwickelt.
Konzeption, Entwicklung und Anpassung von Forschungsdaten-Repositorien und weiteren Anwendungen im Bereich des Forschungsdatenmanagements sowie Dokumentation der Ergebnisse
Mitarbeit in weiteren Software-Entwicklungsprojekten im Umfeld der E-Science-Strategie der Universität Konstanz, je nach Bedarfslage, Eignung und Interesse
Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master), idealerweise in Informatik oder vergleichbar
Hervorragende Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit Java, Spring und Maven
Sehr gute Kenntnisse mit Angular und TypeScript
Erfahrungen in der Softwareentwicklung im Team erwünscht
Erfahrungen im Anforderungs- und Projektmanagement von Vorteil
Deutsche und englische Sprachkenntnisse mindestens auf Niveau B2 erforderlich, optimalerweise C1
Ein angenehmes und anregendes Umfeld in einem freundlichen Team, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
Home-Office, mobiles Arbeiten, ein Jahreszeitkonto und flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus)
Sportangebote des Hochschulsports
Zugang zu Corporate Benefits und einer (kostenpflichtigen) Mitgliedschaft bei Hansefit
Zuschuss zum JobTicket Baden-Württemberg / Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Die Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E 13TV-L)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 19.04.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare ( uni.kn/dcc ). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an ( uni.kn/chancengleichheit ). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ( sbv@uni-konstanz.