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Altenpfleger (m/w/d) in herne

Dortmund
Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel
Altenpfleger
Inserat online seit: 11 März
Beschreibung

Die ZED ist eine von 6 Tochtergesellschaften der Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH. Sie erbringt Dienstleistungen im Gesundheitswesen, insbesondere in den Bereichen Controlling, Hygiene, Fortbildung, Pressearbeit, Rechnungswesen, EDV, Qualitätsmanagement, Personalverwaltung und Technik. Die ZED ist in erster Linie für die Evangelische Krankenhausgemeinschaft tätig sowie für andere Einrichtungen des Gesundheitswesens. Ein starkes WIR sucht ab 01.06.2026 zur Verstärkung unseres Bereichs Krankenhaushygiene Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Weiterbildungswunsch zur Hygienefachkraft (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Arbeitsfeld Mitwirkung bei allen Maßnahmen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention gemäß den Richtlinien Überwachung der Krankenhaushygiene Beratung der Mitarbeitenden Durchführung von Krankenhausbegehungen Entwicklung, Sicherstellung und Überwachung der Hygienestandards Datenerhebung zur Erfassung nosokomialer Infektionen und deren Bewertung im Rahmen interner und externer Qualitätssicherungsmaßnahmen/nationaler Benchmark-Projekte (z. B. Intensiv-KISS) Erstellen, Überarbeitung und Aktualisierung von Hygienekonzepten und -plänen Durchführung von individuellen Schulungen, Fortbildungen, Unterricht Zusammenarbeit mit und Beratung der Hygienebeauftragten Vorbereitung von und Teilnahme an Sitzungen der Hygienekommission inkl. Protokollerstellung Qualifikation Examen Gesundheits- und Krankenpflege EDV-Kenntnisse Teamfähigkeit Fähigkeit zur Kooperation mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Behörden Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Mobilität Hohe soziale Kompetenz Wir bieten Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielseitigen, kreativen Gestaltungsmöglichkeiten Weiterbildung zur Hygienefachkraft Einblick in alle Unternehmensbereiche unserer Krankenhäuser und Möglichkeit der Einflussnahme in die Prozessgestaltung Leistungsgerechte Vergütung Strukturierte und begleitete Einarbeitung Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebliches Eingliederungsmanagement, Schulungen im Bereich Gesundheitsförderung) Kennziffer: 3169

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