Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind.
Position
* Sie programmieren und parametrieren moderne Gebäudeleitsysteme, um Betrieb und Effizienz nachhaltig zu verbessern.
* Mit technischem Know-how passen Sie Steuerungslogiken flexibel an unterschiedliche Anforderungen an.
* Verwalten Sie Content-Management-Systeme für digitale Infoboards und sorgen so für stets aktuelle und zielgerichtete Informationsbereitstellung.
* Verantwortungsvoll betreuen und warten Sie Abteilungsserver, um einen stabilen und sicheren Betrieb zu gewährleisten.
* Regelmäßig durchführen Sie Backups, Updates und Systemchecks, um Datenintegrität und Systemstabilität sicherzustellen.
* Sie wirken aktiv bei Risikoanalysen mit und unterstützen die CE-Kennzeichnung technischer Systeme gemäß geltender Richtlinien.
* Engagiert unterstützen Sie die Umsetzung von Arbeitssicherheitsvorgaben in Technikräumen sowie beim Anlagenbetrieb.
Aufgabenbereich
* Bereitstellen Sie innovative Technologien zur Verbesserung der Gebäudeautomation.
* Arbeiten Sie engagiert an der Implementierung neuer Projekte.
* Analysieren und optimieren Sie Systeme zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Prozessverbesserung.
* Fördern Sie einen kollaborativen Arbeitsstil und eine positive Arbeitsumgebung.
* Sicherstellen Sie, dass alle Mitarbeiter sicher und gesund arbeiten.
Erforderliche Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder Elektroniker.
* Kenntnisse in Gebäudeautomation, IT-Systemtechnik und Energiemanagement.
* Selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Gute analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis.
* Hohes Qualitätsbewusstsein.
Vorteile
* Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten.
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
* Wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien.
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive.
* 30 Tage Urlaub.
* Dienstrad.
* Jubiläumszuwendung.
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
* Corporate Benefits.
* Rabattierter Mitarbeiterverkauf.