Aufgaben und Qualifikationen
Sicherstellung einer qualifizierten, umfassenden und personenzentrierten Pflege in Ihrem Bereich
- Verantwortung für die Erarbeitung und / oder Umsetzung der Organisationskonzepte zu medizinischen Behandlungen, unterstützenden Prozessen und spezialisierten Versorgungsprozessen im Bereich
- Umsetzung einer geplanten, dokumentierten, sicheren Krankenpflege und der Patientensicherheit, Verantwortung für die Patientenzufriedenheit und -sicherheit im Bereich, Unterstützung bei der Umsetzung von abgeleiteten Maßnahmen
- Mitwirkung in Projektgruppen, Implementierung und Weiterführung von bestehenden Konzepten
- Kontinuierliche Entwicklung von Stationsleitungen und Mitarbeitenden
- Verantwortung, Einführung und Umsetzung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse im Bereich
- Gewährleistung Umsetzung Arbeitssicherheitsrichtlinien, Unterstützung und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Gefahrstofflisten im Bereich
- Verantwortung Umsetzung Kommunikationsstruktur und Sicherstellung der Weitergabe Informationen an die Stationsleitungen
- Personeinsatz- / Dienstplanung / Ausfallmanagement, Analyse und Aufzeigen von Personalbedarf, gerechte Verteilung außergewöhnlicher Belastungen
- Mitarbeit bei der Patientenversorgung im Bereich
Berufliche Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann, vorzugsweise im Bereich der Psychiatrie
- Führungserfahrung
Qualifikationen
- Ein Studium in Pflegemanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft ein solches zu absolvieren
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Organisationstalent und bereichsübergreifendes, wirtschaftliches Denken und Handeln
- Die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorientierten Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, der Pflegedirektion, dem ärztlichen Dienst des Fachbereiches
Vorteile
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung
- Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, zukunftsorientierte Konzepte gemeinsam mit anderen Beteiligten zu entwickeln und umzusetzen
- Ein engagiertes, kollegiales und zukunftsorientiertes pflegerisches Leitungskollegium
- Unterstützung und Coaching bei der Einarbeitung
- Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus
- Zahlreiche Zusatzleistungen