Das erwartet Sie bei uns:
Ihr zukünftiger Schwerpunkt liegt im Ambulant Betreuten Wohnen (ABW), das wir derzeit weiter ausbauen und entwickeln. Sie begleiten erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem eigenen Wohnumfeld und unterstützen sie dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Während der Aufbauphase des ABW unterstützen Sie zudem bei Bedarf unser stationäres Wohnangebot. Perspektivisch ist ein ausschließlicher Einsatz im Ambulant Betreuten Wohnen vorgesehen.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
* Individuelle Begleitung und Unterstützung von Klientinnen und Klienten im Ambulant Betreuten Wohnen
* Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und sozialer Teilhabe
* Unterstützung bei der Alltagsorganisation, Haushaltsführung und persönlichen Lebensplanung
* Begleitung bei Behördengängen, Arztterminen und anderen wichtigen Angelegenheiten
* Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung persönlicher Ziele und Entwicklungswünsche
* Planung und Durchführung von Freizeit- und Teilhabeangeboten
* Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern sowie weiteren Netzwerkpartnern
* Dokumentation der erbrachten Leistungen sowie Erstellung von Berichten und Stellungnahmen
* Während der Aufbauphase: zeitweise Unterstützung der Betreuung im stationären Wohnbereich
Das Besondere an dieser Stelle: Sie haben die Möglichkeit, den weiteren Aufbau und die Entwicklung unseres Ambulant Betreuten Wohnens aktiv mitzugestalten und einen wichtigen Beitrag zur Schaffung eines modernen, personenzentrierten Unterstützungsangebots zu leisten.
Hier können Sie sich Ihren zukünftigen Arbeitsplatz ansehen:
GVS - Haus InSeL
Was Sie mitbringen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen von Vorteil
* Flexibilität für Früh- und Spätschichten und Wochenendarbeit
* Empathie, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Führerschein Klasse B
Unser Plus für Sie:
* Kleines, familiäres Team und ein vertrauensvolles Miteinander
* umfassende Einarbeitung
* Ansprechpartner vor Ort – bei uns darf nachgefragt werden!
* vielfältige interne und externe Aus-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten
* faire, verlässliche Dienstplangestaltung
* betriebliche Gesundheitsförderung - von Sportkursen bis zu Gesundheitsseminaren ist alles dabei
* 30+2 - 30 Urlaubstage pro Jahr + „GVS-Feiertage“ (24.12. & 31.12.)
* einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung & regelmäßigen Gehaltssteigerungen (Vergütung nach ETV PTG - PARITÄTISCHER Tarifvertrag)
* eine zusätzliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse
* Kinderbetreuungszuschuss
* spannende und abwechslungsreiche Aufgaben