Einleitung Die Profion GmbH ist ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV).
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
Unsere DNA Als 100%ige Tochter der SÜDVERS-Gruppe betreuen wir unsere internationalen Firmenkunden in den Bereichen bAV, non-insured Benefits und HR Services.
Ursprung und Basis unseres Kundengeschäfts sind seit 1998 vornehmlich technologieorientierte US-Unternehmen, die unser aller Alltag prägen und modernisieren.
Bei Profion leben wir das Beste aus beiden Welten – Solidität und Werthaltigkeit bei agiler Unternehmensstruktur und modernem Mindset.
Unser Wachstum Um unsere starke Marktposition weiter auszubauen, suchen wir dich als Spezialist bAV (m/w/d) / Firmenkundenbetreuer bAV (m/w/d) in München .
Wir sind ein internationales Team mit tiefer fachlicher Expertise.
Die Mischung aus bAV-, Kundenservice-, Vertriebs- und HR-Hintergründen gepaart mit der Leidenschaft für das internationale Parkett macht uns und unsere hervorragende Marktreputation aus.
Aufgaben Beratung und Betreuung eines Portfolios an internationalen Kunden Entwicklung bestehender Kundenverbindungen Bestandsverwaltung und kontinuierliche Optimierung der Datenverarbeitung Durchführung von Berechnungen und Datenmanagement Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und innovativer Weiterentwicklung Profil Qualifizierte Ausbildung
- wie versicherungsspezifische Ausbildung oder Studium (z.B.
Wirtschaft, Mathematik) oder Zusatzqualifikation bAV-Erfahrung im Client Service-Bereich, im Aktuariat oder im HR-Bereich Zahlenaffinität, analytische Stärke und Genauigkeit Selbständigkeit, Verbindlichkeit und hohe Serviceorientierung Sicheres Deutsch und Englisch Sehr guter Umgang mit MS Office Kenntnisse in Datenbanksystemen und SQL sowie VBA von Vorteil, jedoch kein Muss Wir bieten bAV mit attraktivem Matching-Plan Todesfall- und Invaliditätsleistungen Betriebliche Unfallversicherung sowie ein umfassender Versicherungsschutz auf Geschäftsreisen Flexible Arbeitszeitmodelle, zugeschnitten auf persönliche Bedürfnisse Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub auch für längere Abwesenheiten Attraktives Weiterbildungsbudget Umfassendes Corporate Learning Angebot 10 voll bezahlte Kinderkrankentage jährlich Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Grippeschutzimpfung Corporate Benefits Programm mit zahlreichen wechselnden Vergünstigungen für Einkauf oder Freizeit Aufmerksamkeiten zu Jubiläen und besonderen Anlässen Gemeinsame Team- und Sportevents Regelmäßige Betriebsausflüge Weitere Informationen So geht's weiter Interessiert? Dann bewirb dich am besten noch heute hier: Deine erste Ansprechpartnerin ist Julia Schmücker, Talent Acquisition Managerin bei Profion. xwminpx