Sie haben ein Gespür für Menschen, lieben strukturierte Prozesse und behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Stellen gleichzeitig zu besetzen sind?
Dann wartet hier Ihre nächste berufliche Herausforderung auf Sie! Für unseren Kunden im Großraum Neu-Ulm suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter im Recruiting (m/w/d), die mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und einem hohen Servicegedanken den gesamten Bewerbungsprozess aktiv mitgestaltet. Werden Sie Teil eines modernen Unternehmensumfelds und bringen Sie Ihre Ideen dort ein, wo Menschen und Chancen zusammenfinden.
Die Stelle ist im Rahemen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile
1. Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
2. Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
3. Flexible Arbeitszeiten
4. Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
5. Kollegiales Umfeld
Ihre Aufgaben
6. Anwendung und Pflege des Bewerbermanagementsystems Oracle
7. Anlage und Aktualisierung von Mitarbeitendendaten im SAP-System
8. Kommunikation und Abstimmung mit Bewerbenden sowie Führungskräften
9. Betreuung und Koordination des Recruitings für Studierende (z. B. Praktikanten, Werkstudierende)
10. Erstellung und Versand von Arbeitsverträgen sowie zugehörigen Begleitschreiben nach Vorlage
11. Pflege der Personalakten und Dokumentation relevanter Prozesse
Ihr Profil
12. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation oder Bachelorabschluss
13. Erste praktische Erfahrung im genannten Aufgabengebiet, vorzugsweise in größeren Organisationen
14. Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen sowie Erfahrung im Umgang mit SAP
15. Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Bewerbenden, Führungskräften sowie sensiblen und vertraulichen Daten
16. Ausgeprägte IT-System- und Prozessaffinität sowie strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
17. Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck Prioritäten zu setzen