Inserat online seit: 9 Juni
Aufgaben der Stelle
- Umfassendes dreimonatiges Einarbeitungsprogramm
- Festes Grundgehalt gepaart mit einem lukrativem Provisionsmodell und Sonderprämien
- Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
- Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld / 6 Wochen Urlaub
- Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
