Wir suchen einen Junior-Controller, der sich auf eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe einlässt. Das Team des Unternehmens ist auf der Suche nach einem Nachwuchsmitglied, das bereit ist, sich den Herausforderungen des betriebswirtschaftlichen Umfelds zu stellen.
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Dieser Job bietet die Möglichkeit, an entscheidender Stelle mitzuarbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten. In diesem Zusammenhang werden wir uns umfassend auf die Einarbeitung konzentrieren, sodass Sie schnellstmöglich Ihre ersten Ergebnisse liefern können.
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* Bereitschaft, sich den vielfältigen Anforderungen des Controllings zu stellen
* Fähigkeit, Monats- und Quartalsreports für die gesamte Unternehmensgruppe zu erstellen
* Koordination der jährlichen Budgetplanung und Optimierung des Planungsprozesses
* Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
* Unterstützung bei strategischen Fragestellungen
* Mitarbeit am Jahresabschluss der Konzerngesellschaften
* Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen IT-Systeme (insbesondere BI Tool und ERP)
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Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rechnungswesen / Controlling oder Industriekaufmann mit mind. zweijähriger Berufserfahrung im Controlling
* Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
* Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Arbeitserlaubnis für die EU
* Englisch fließend in Wort und Schrift
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und Teamfähigkeit
* Hohes Maß an Eigeninitiative
* Lust und Neugier auf Neues
* Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich ERP-Software
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Als Mitarbeiter unseres Unternehmens erhalten Sie eine Vielzahl von Vorteilen, darunter:
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* Mitarbeit an entscheidender Stelle in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglich wechselnden Fragestellungen
* Nach umfassender Einarbeitung weitestgehend selbstständige Arbeitsweise
* Leistungsgerechtes Festgehalt zuzüglich betrieblicher Altersversorgung
* Gewinnbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Festanstellung ohne zeitliche Befristung am Firmensitz
* Flexible Arbeitszeiten
* Homeoffice nach Absprache
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Bereitstellung von Pkw-Parkplätzen und E-Ladesäulen
* Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen