Für ein etabliertes Logistikunternehmen suchen wir im Raum Meppen Verstärkung im Bereich operative Teamkoordination und Schichtsteuerung.
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung im laufenden Logistikbetrieb. Sie koordinieren Mitarbeitende, behalten Abläufe und Prioritäten im Blick und sorgen gemeinsam mit dem Team dafür, dass operative Prozesse zuverlässig, effizient und sauber umgesetzt werden.
Je nach Erfahrung und Schwerpunkt kann die Position stärker in Richtung Teamkoordination, operative Schichtsteuerung oder erste Führungsverantwortung ausgestaltet sein. Entscheidend ist: Sie haben ein gutes Verständnis für Logistikprozesse, können Menschen mitnehmen und behalten auch dann den Überblick, wenn es im Tagesgeschäft dynamisch wird.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
* Koordination und Steuerung eines operativen Teams im Logistikumfeld
* Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Wareneingang, Warenausgang, Lager oder in angrenzenden Bereichen
* Einteilung von Mitarbeitenden sowie Priorisierung der täglichen Aufgaben
* Überwachung von Qualität, Terminen, Produktivität und Prozessvorgaben
* Ansprechpartner für Mitarbeitende, Schnittstellen und Führungskräfte im Tagesgeschäft
* Erkennen von Abweichungen sowie Einleitung passender Maßnahmen
* Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
* Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
Diese Position passt besonders gut zu Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, klare Kommunikation schätzen und nicht nur mitlaufen, sondern den operativen Alltag aktiv mitgestalten möchten.
Sie bringen Erfahrung im Logistikumfeld mit und kennen operative Abläufe aus Lager, Versand, Wareneingang, Warenausgang, Produktion, Umschlag oder vergleichbaren Bereichen.
Eine abgeschlossene Ausbildung ist wünschenswert, zum Beispiel als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation. Entscheidend ist aber vor allem Ihre praktische Erfahrung und Ihr Gespür für Menschen, Abläufe und Verantwortung.
Wünschenswert sind außerdem:
* erste Erfahrung in der Teamkoordination, als Vorarbeiter, Gruppenleiter, Schichtführer oder Teamleiter
* gutes Verständnis für logistische Prozesse, Warenflüsse und operative Prioritäten
* klare, verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation
* Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei hohem Tempo den Überblick zu behalten
* sicherer Umgang mit Lager-, ERP- oder Warenwirtschaftssystemen von Vorteil
* Bereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell, je nach Einsatzbereich
* Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
* Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie müssen nicht zwingend bereits eine offizielle Führungskraft gewesen sein. Auch Kandidaten mit erster Koordinationserfahrung, Vorarbeiterfunktion oder dem klaren Wunsch, den nächsten Schritt zu gehen, können sehr gut passen.