Wir suchen eine
zur Unterstützung unseres Teams
zum nächstmöglichen Termin · Teilzeit/Vollzeit · unbefristet
Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Sie als Mensch wertschätzt und dem eine gutePflegequalität am Herzen liegt? Werden Sie Teil unseres neuen, modernen Teams im DRK Seniorenzentrum Idstein mit 80 Bewohnern. Als DRK Soziale Dienste Rhein-Main-TaunusgGmbH sind wir, mit 270 Mitarbeitenden, einer der großen Träger sozialer Dienstleistungen der Region Rhein-Main-Taunus.
Wir bieten Ihnen:
1. moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit ineinem familiären Umfeld einen neuen Wohnbereich aufzubauen
2. Übertarifliches Einstiegsgehalt, Fachkraftzulagesowie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge sowie Jahressonderzahlung
3. attraktive betriebliche Altersversorgung undArbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung
4. 30 Tage Erholungsurlaub bei 5-Tage-Woche
5. Prämiensystem für das Werben neuer Mitarbeiter
6. Bikeleasing*
7. Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile
8. verlässlicher Dienstplan sowie zeitnaherFreizeitausgleich, Work-Life-Balance
9. strukturierte Einarbeitung mit intensiverBegleitung
10. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
11. Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation
*gemäß betrieblicher Regelung
Ihre Aufgaben:
12. Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft sowie deren Vertretung bei Abwesenheit
13. Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung der Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
14. Planung, Durchführung und Evaluierung der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
15. Mitwirkung bei der Einarbeitung, Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
16. Umsetzung des Pflegekonzepts, des Leitbilds, der Qualitätsprozesse sowie der Pflegestandards
Ihr Profil:
17. eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mind. 2-jährigerBerufserfahrung
18. abgeschlossene Weiterbildung gem. §71 SGB XI (verantw. Pflegefachkraft / PDL) wünschenswert
19. sicheres Auftreten, Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
20. Ausgeglichenheit und eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
21. Fähigkeit zur Verantwortungsübernahme, Team-und Konfliktfähigkeit
22. Initiative und Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität
23. sicherer Umgang mit EDV gestützter Dokumentation
24. Bereitschaft zu Fort-und Weiterbildungen
25. Identifikation mit unseren Grundsätzen