Referent/in für strategische Unternehmenssteuerung
* Wir suchen eine/n Referent:in, der/die das Monitoring über die Umsetzung politisch-strategischer Ziele verantwortet und ein internes Berichtswesen entwickelt, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
* Die Position ist zuständig für die Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, insbesondere die Entwicklung eines ganzheitlichen integrierten Risikomanagementsystems.
* Der/die Aushängliche/n Referent:in fördert das wirkungsorientierte Handeln der KV Berlin und arbeitet eng mit dem Vorstand und den Hauptabteilungen zusammen.
Ihre Aufgaben:
1. Sie entwickeln ein ganzheitliches Controlling-Konzept für die KV Berlin und integrieren ein strategisches Controlling-System, das Sie kontinuierlich weiterentwickeln.
2. Sie entwickeln aussagekräftige Risiko- und Controlling-Reports für den Vorstand, relevante Gremien und die Hauptabteilungen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.
3. Sie konzipieren und implementieren ein integriertes Risikomanagementsystem, mit dessen Standards Sie eine effektive Risiko-Compliance-Kultur stärken.
4. Sie erfassen systematisch die Risiken unseres Verwaltungshandelns, bewerten diese Risiken fortlaufend und setzen hierfür angemessene Werkzeuge ein.
5. Sie entwickeln und implementieren eine Risikostrategie für die KV Berlin.
Das Richtige für Sie:
* Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.
* Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen zum Controlling und Risikomanagement, idealerweise in öffentlich-rechtlichen Institutionen.
* Sie sind selbstständig, strukturiert und erfolgsorientiert.
* Sie sind verbindlich und verlässlich und kommunizieren souverän mit Personen.
* Sie sind zur Teilnahme an Abendsitzungen bereit.
Was wir bieten:
* Wir bieten Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub.
* 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle.
* Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit).
* KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region.
* Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume.
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Wir begrüßen auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.