Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein! Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Ihre Aufgaben
* Qualifizierung von Pflegeschüler*innen und Vorbereitung auf die praktischen Prüfungen
* Unterstützung bei der Schaffung von geeigneten Rahmenbedingungen für eine moderne Ausbildung
* Gliederung der praktischen Ausbildung und Erteilen von Praxisaufgaben
* Überwachung von Auszubildenden im Pflegebereich bei selbständigen Pflegetätigkeiten
* Teilnahme an Treffen mit der Pflegeschule und externen Einsatzstellen zum Austausch über den Ausbildungsstand und Neuerungen in der Pflege
* Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
* Anteilsmäßige aktive Mitarbeit in der Pflege
Ihr Profil
* Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
* Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in: gemäß § 4 PflAPrV
* Erfüllung der verpflichtenden berufspädagogischen Fortbildung im Umfang von 24 Stunden gemäß § 4 PflAPrV
* Fundierte pflegerische Kenntnisse, vorzugsweise aus dem ambulanten Bereich
* Bereitschaft zum Schichtdienst
Ihre Vorteile:
* Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
* Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
* Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
* Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
* Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen
* Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
* Entgeltzulage, Feiertagszuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und Überstunden, sowie Schichtzulagen
* Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
* Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
* Feiern und Betriebsausflüge
* Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
* Attraktives Bike-Leasing und Rabatte bei verschiedenen Produktherstellern
* Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR- Bayern)