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Elektroingenieur als projektmanager für umspannwerke

Köln
beBeeEnergietechniker
Elektroingenieur
Inserat online seit: 3 August
Beschreibung

Elektroingenieur als Projektmanager

Wir suchen einen Experten für die technische Umsetzung von Netzausbau-Projekten im Bereich der 110kV-Umspannwerke. Der Kandidat wird den gesamten Prozess von der Planung bis zur Abnahme begleiten und leiten.


Deine Aufgaben:

* Den Netzausbau in Schleswig-Holstein technisch zu begleiten, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden.
* Die Budgetverfolgung von komplexen Projekten und Maßnahmen zu übernehmen.
* Für Termineinhaltung, Leistungserbringung, Qualitätssicherung und Abnahme bei Projekten verantwortlich zu sein.
* Die Einhaltung der gängigen Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen (DGUV, ArbSchG) sicherzustellen.
* Technische Ausschreibungsunterlagen zu erstellen und die technische Planung und Kalkulation von Bauprojekten durchzuführen.
* Variantenplanung für optimale technische Lösungen für Neubau, Erweiterung und Ersatz von 110-kV-Anlagen durchzuführen.
* Verhandlungsgespräche mit Dienstleistern und örtlichen Behörden zu führen.


Dein Profil:

* Ein Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbar besitzt.
* Gute Projektmanagementerfahrung im Bereich Umspannwerke hat.
* Freude an komplexen technischen / wirtschaftlichen Herausforderungen und Zusammenhängen findet.
* Im Umgang mit DV-Anwendungen (z.B. MS-Office, SAP) sicher ist.
* Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen; internen Regelwerke; geltenden Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen; Regeln der Technik (z.B. IEC, EN, VDE) besitzt.
* PKW-Führerschein besitzt.


Unsere Vorteile:

* Transparente Vergütung bietet. Attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge sind enthalten.
* Zugänglichkeit bietet. Eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage zu Heiligabend und Silvester.
* Flexibilität bietet. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten sind selbstverständlich.
* Sinnstiftende Aufgabe bietet. Ein wertvoller Beitrag zur Energiewende leistet man.
* Gesundheit fördert. JobRad, Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine werden unterstützt.
* Entwicklung & Weiterbildung fördert. Ein Weiterbildungsangebot unterstützt die berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
* Familie fördert. Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber ist unsere Organisation.
* Auszeit ermöglicht. Ein Sabbatical-Angebot ermöglicht eine Auszeit von bis zu 6 Monaten. Zudem können Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen gebucht werden.

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