Ihre Aufgaben
* Sie sind erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
* Sie übernehmen das On- sowie Offboarding von Mitarbeitenden
* Sie unterstützen unsere Führungskräfte in u.a. arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
* Sie erarbeiten HR-relevante Auswertungen, Statistiken und Reports
* Sie sind die Schnittstelle zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sie entwickeln Personalprozesse weiter und treiben die Digitalisierung voran
* Sie erstellen Arbeitsverträge und Vertragsanlagen sowie Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen
* Sie unterstützen bei der Umsetzung von Projekten wie z.B. Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Eden Red Card
* Sie legen Wert auf die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ihr Profil
* Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Qualifizierung im Personalwesen
* Berufserfahrung im Personalwesen
* Gute arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
* Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen
* Idealerweise SAP-Kenntnisse
* Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Freude an kommunikativer Arbeit und dem Kontakt mit verschiedensten Menschen
* Hoher Lernwille und eigenverantwortliche, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise
* Sensibler und vertrauensvoller Umgang mit allen Beteiligten
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und Word
Ihre Chance
* Vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
* Langfristige Perspektive in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
* Möglichkeit, selbständig und verantwortungsvoll zu arbeiten
* Arbeiten in einem kollegialen und aufgeschlossenen Team
* Geregelte Arbeitszeiten
* Attraktiver Arbeitsort im Hafenviertel von Münster nahe des Hauptbahnhofs
* Fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten
* Teamevents und soziale Leistungen