Avanti rockt die Pflege in Minden und drum herum. Bock auf echte Wertschätzung statt 08/15-Kram?
Dann schnapp dir deinen Kittel und starte als Altenpfleger bei uns durch!
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Weihnachtsgeld
2. Dienst- und Urlaubsmitbestimmung – deine Freizeit bleibt dein Eigentum
3. 35-Stunden-Modelle = voll flexibel
4. Bonus für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
5. Wahlweise Werbefreier Dienstwagen oder Fahrtkostenzuschuss
6. Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag
7. Betriebliche Krankenzusatzversicherung
8. Steuerfreie Edenred-Benefit-Karten
9. Exklusive Rabattprogramme für Mitarbeitende
10. Bezuschusstes Fernstudium an der HFH
11. Individuelle Betreuung durch erfahrenen Ansprechpartner
12. Optional: Work-&-Travel in der Pflege (bundesweit)
Entwicklungspotential / Perspektiven
13. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger
14. Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Hygienestandards
15. Engagement bei der Mobilisation und Aktivierung von Bewohnern
16. Belastbarkeit im Schichtdienst und bei Notfallsituationen
Fachliche Anforderungen
17. Grund- und Behandlungspflege für Senioren
18. Aktivierung & Alltagsbegleitung
19. Assistenz bei Arztvisiten & Therapien
20. Pflegeberichtführung & Übergabe an Kollegen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
21. Seniorenheime
22. Pflegeeinrichtungen
23. ambulante Pflegedienste
24. betreutes Wohnen
25. soziale Träger
Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.